Agency: UN Women
Title: Analyste LCV faites aux Femmes
Job ID: 14361
Practice Area - Job Family: Management
Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 23/02/2018
Time Left: 9d 14h 37m
Duty Station: Kinshasa, Congo, The Democratic Republic
Education & Work Experience: I-Master's Level Degree - 3 year(s) experience
Languages
Required: French
Desired: English
Grade: GP
Vacancy Type: National Regular UN Volunteer
Posting Type: External
Bureau: AfricaContract
Duration: 6 mois
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Background
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.
A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision directe de la Représentante adjointe, le Volontaire des Nations Unies National effectuera les tâches suivantes :
Mettre en œuvre un projet de « Renforcement des capacités genre de la commission électorale nationale indépendante pour une prise en compte du genre dans le cycle électoral en RDC ». Une stratégie genre de la CENI assorti d’un plan opérationnel, a été élaborée;
Appuyer et superviser la collecte de données sur les femmes leaders dans la promotion du genre qui sera faite par un partenaire d’ONU Femmes;
Appuyer la création d’une base de données et former le partenaire de mise en œuvre à la gestion de la base de données;
Produire l’annuaire des femmes leaders dans le domaine du genre (acteurs institutionnels, société civile, partenaires techniques et financiers);
Appuyer le processus de l’élaboration de la stratégie nationale de participation politique des femmes dans le cadre du sous-groupe de travail participation politique des femmes et leadership féminin;
Appuyer la chargée de programme dans le processus de mise en place des groupes thématiques genre dans 3 provinces;
La sensibilisation de masse pour la participation des femmes au processus électoral;
Préparer des notes conceptuelles dans le domaine de participation politique des femmes;
Assister la chargée de programme dans le suivi des partenaires de mise en œuvre.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés:
Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation.
Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Résultats / Résultats escomptés:
Un plan de travail sur les activités annuelles ;
Un rapport trimestriel d’activités;
Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
Competencies
Intégrité et professionnalisme:
expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités;
volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité;
capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service.
Responsabilité:
maturité et sens des responsabilités;
capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.
Engagement à l'apprentissage continu:
esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise;
capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.
Planification et organisation:
efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis;
capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail;
capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.
Travail d'équipe et respect de la diversité:
aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation;
capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité;
Communication:
compétences interpersonnelles confirmées;
bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis;
capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options;
capacité à faire des recommandations et à les défendre;
capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;
Flexibilité, adaptabilité:
capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire;
Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.
Required Skills and Experience
Qualifications/compétences et expériences requises :
Licence/Maitrise en Sciences Sociales, Sciences Politiques, Droit ou Relations Internationales, Planification de développement ou autres disciplines connexes.
Avoir au minimum 3 à 5 d'expérience professionnelle dans le domaine de lutte contre les violences faites à la femme
Langue(s) – : Niveau courant en français et bonne connaissance de l’anglais
Exigence de Permis de conduire dans l’accomplissement du travail : oui /___/ non /_X_/
Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique : Excellente connaissance du logiciel MS Office. La connaissance avancée d'Excel serait un atout.
Disclaimer
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme which welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, nationality and culture.
United Nations Volunteers reserves the right to select one or more candidates from this announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this opening for other openings with United Nations Volunteers with similar assignment description, experience and educational requirements.
