FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
FCPIII_PQ_Exec_Bâtiments_2020
COOPERATION FINANCIERE ALLEMAGNE – RD CONGO
LE GESTIONNAIRE du FCP : GOPA-Infra /GOPA Consultants/AFC/SUM CONSULT
Fonds pour la Paix et la Stabilisation : Composante FCP III
Adresse : 1 Avenue des Acacias, Quartier : Les volcans - GOMA/ RDC
Email : [email protected]
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET : AON-AMI N° 05/FCP III/Juin 2020 :
« Préqualification des exécutants pour les projets FCP III-Cycle 1 à typologie bâtiments/et ou terrain sportif »
FCPIII_PQ_Exec_Bâtiments_2020
COOPERATION FINANCIERE ALLEMAGNE – RD CONGO
LE GESTIONNAIRE du FCP : GOPA-Infra /GOPA Consultants/AFC/SUM CONSULT
Fonds pour la Paix et la Stabilisation : Composante FCP III
Adresse : 1 Avenue des Acacias, Quartier : Les volcans - GOMA/ RDC
Email : [email protected]
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET : AON-AMI N° 05/FCP III/Juin 2020 :
« Préqualification des exécutants pour les projets FCP III-Cycle 1 à typologie bâtiments/et ou terrain sportif »
African Parks Congo
T. +88 216 510 74 157
DEPARTEMENT DE RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE
N°007/ APC-ICCN/PNG/RECH & DEV/2020
Titre du Poste : Analystes en matière de Lutte Anti-Braconnage
Localisation du poste : Département de Recherche & Développement
DESCRIPTION DE POSTE
DEPARTEMENT : CAPITAL HUMAIN
LOCALISATION : KIMPESE
TITRE DU POSTE : HUMAN RESSOURCE OFFICER
SUPERIEUR HIERARCHIQUE : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Type de CONTRAT : CDD pouvant déboucher à un CDI
DEFINITION DU POSTE :
Implémentation du statut RH, le développement RH et l’administration du personnel
FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS
DESCRIPTION DE POSTE
DEPARTEMENT : MANAGEMENT/COMMERCIAL ET MARKETING
LOCALISATION : KINSHASA et KIMPESE
TITRE DU POSTE : BUSINESS DEVELOPPER
DEFINITION DU POSTE :
Avoir une vision stratégique, tout en étant responsable de projet et opérationnel, développer les activités d'une entreprise via de nouvelles idées (nouveaux produits, services, partenariats, clients...)
FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN POINT FOCAL EDUCATION TERTIAIRE
Lieu d’affectation : Kinshasa
Type de contrat : CDD
Entrée en fonction : juin 2020
L’Association pour le Développement Social et la Sauvegarde de l’Environnement, ADSSE en sigle, est une organisation non gouvernementale de droit congolais créée le 17 mai 1997.
Depuis sa création l’ADSSE évolue dans les principaux domaines suivants : les urgences humanitaires, le développement durable et la résilience ainsi que le social.
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
BUREAU CENTRAL DE COORDINATION (BCECO)
FONDS VERT POUR LE CLIMAT (FVC)
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Recrutement d’un Consultant (individu), Spécialiste en changement ou transformation des institutions publiques/privées, chargé d’accompagner le BCECO dans la mise au point de son plan stratégique
N° Avis
:AMI N°660/FVC/BCECO/DG/DPM/EMN/2020/SC
Source de financement
:FONDS VERT POUR LE CLIMAT (FVC)
Management Service Consulting recrute pour le compte de son client la position ci-dessous
Titre du poste :Directeur Financier
Type d’entreprise : Télécommunication
Lieu de prestation : Kinshasa
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1
Date limite : 7 juin 2020
OBJECTIFPRINCIPAL
Management Service Consulting recrute pour le compte de son client la position ci-dessous
Titre du poste :Manager – Digital Marketing
Type d’entreprise : Télécommunication
Lieu de prestation : Kinshasa
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter :4
Date limite : 7juin 2020
OBJECTIFPRINCIPAL
Responsable de la création et de la cartographie de l'entonnoir de vente numérique et de l'expérience des clients pour assurer des taux de conversion élevés.
JOB RDC : AGENT ADMINISTRATIF & GESTION CLIENTELE
JOB RDC recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
I. Titre du poste : AGENT ADMINISTRATIF ET GESTION CLIENTELE
Type d’entreprise : CABINET MEDICAL
Lieu de prestation : KINSHASA
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 2
Contexte du recrutement :
Objectif