FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 062/2023
POSTE : 1 PSYCHOLOGUE
Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de projet protection
Sous la responsabilité technique : Spécialiste MHPSS
Type de contrat : CDD
Durée : 10 mois
Affectation : Mweso
Date de prise de poste : 01 février 2024
Poste 2 : Support technique pour la maintenance de l'énergie
Rôles et responsabilités
- Dépannage des GED de toutes marques et de différentes capacités / des équipements d'alimentation comme les redresseurs, les onduleurs ... etc.
- Prendre des mesures sur les WO/TT, analyser les pannes et mettre en place un plan d'amélioration.
- Il est capable de diriger et de gérer l'équipe électrique des sous-traitants et d'améliorer leurs capacités.
- Mettre en place une base de données complète pour l'équipement électrique du réseau et l'analyser.
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET : SELECTION DES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE (ONG LOCALES/NATIONALES) POUR LA CO-CREATION / CO-GESTION DU PROGRAMME STREET CHILD DANS LA PROVINCE DU SUD-KIVU (2024-2027)
Référence : AMI N° 001/STREET-CHILD/GL-DRC-SK/2023
Date de clôture : le 03 janvier 2024, 17H00 (GMT +2)
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 061/2023
POSTE : 1 RESPONSABLE SOUS-BASE DE MWESO
Sous la responsabilité hiérarchique : Area Manager
Sous la responsabilité technique : Area Manager
Type de contrat : CDD
Durée : 11 mois
Affectation : Mweso
Date de prise de poste : 01 février 2024
Poste 1 : Ingénieur RAN HUAWEI
Rôles et responsabilités
- Assurer le support de deuxième ligne pour tous les NE BSS
- Fournir une assistance à distance à l'ensemble de l'équipe FM si nécessaire.
- Travailler sur site si nécessaire (dans le cas où l'équipe FM n'a pas réussi à résoudre le problème par le support à distance).
- L'ingénieur doit être le responsable du cas une fois qu'il/elle a reçu le cas de TL et doit coordonner directement avec les autres départements de MS jusqu'à ce que le problème soit résolu.
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 059/2023
POSTE : 1 OFFICIER BESOINS DE BASE
Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de projet protection
Sous la responsabilité technique : Référents techniques protection et/ou SMSPS
Type de contrat : CDD
Durée : 11 mois
Affectation : Mweso
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 058/2023 bis
POSTE : 1 CHEF DE PROJET PROTECTION
Sous la responsabilité hiérarchique : Area Manager
Sous la responsabilité technique : Spécialiste protection
Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois
Affectation : Mweso
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 060/2023
POSTE :
1 OFFICIER PROTECTION
Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de projet protection
Sous la responsabilité technique : Référents techniques protection et/ou SMSPS
Type de contrat : CDD
Durée : 11 mois
Affectation : Mweso
Date de prise de poste : 01 février 2024
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (SERVICES DE CONSULTANTS INDIVIDUEL)
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
PROJET D’APPUI AU BIEN ETRE ALTERNATIF DES ENFANTS ET JEUNES IMPLIQUES DANS LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT DU COBALT (PABEA-COBALT)
Secteur Social
Référence de l’accord de financement :
(Prêt-FAT : 5900150002551 ; Don- FAT : N°5900155015301)
N° d’Identification du Projet : P-CD-I00-010
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
(SERVICES DE CONSULTANTS INDIVIDUELS)
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
PROJET D’APPUI AU BIEN ETRE ALTERNATIF DES ENFANTS ET JEUNES IMPLIQUES DANS LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT DU COBALT (PABEA-COBALT)
Secteur Social
Référence de l’accord de financement /Don-FAT : N°5900155015301
N° d’Identification du Projet : P-CD-I00-010