Un Chargé de Renforcement institutionnel en conservation de la nature
Offres d'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 075 2022
Ingénieur Infrastructures (H/F) « Projet Piredd »
Lieu d’affectation : Lisala
Date d’entrée en fonction : Septembre 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 6 mois
Categorie : 5
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 074 2022
Agent de terrain Forestier (H/F) « Projet Piredd »
Lieu d’affectation : Bumba (Mongala)
Date d’entrée en fonction : Septembre 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 6 mois
Categorie : 4
Job Title: LOGISTICS & WAREHOUSE MANAGER-
Effective: 1
Deadline: August-15-2022
Main Function: Logistics & Warehouse
Location: Kinshasa, DRC
Designation: Logistics & Warehouse Manager, Beverages
Reporting to: Business Unit Head
Role Objectives : For the efficient receipt, storage and dispatch of goods, tools, machinery, auto fleet and PPE.
Key Abilities
Organizational skills, Operational excellence, Leadership, People Management
Key Accountabilities
Job Title: PLANT OPERATIONS MANAGER
Effective: 1
Deadline: August-15-2022
Main Function: Plant Operations Manager
Location : Kinshasa, DRC
Designation: Plant Operations Manager
Reporting to: Plant Manager
Role Objectives: Analyzes production metrics and makes recommendations for improvements
Key Abilities : Organizational skills, Operational excellence, Leadership, People Management
Key Accountabilities
OPERATION:
Projet d’appui au bien-être alternatif des enfants et jeunes impliqués dans la chaine d’approvisionnement du cobalt (PABEA-COBALT)
Travaux de taille moyenne
(Procédure à enveloppe unique)
IAS No : N°002/RDC/UCP/PABEA-COBALT/2022
Maître d’Ouvrage : Fonds National de Promotion et de Service Social (FNPSS)
Projet : Projet d’appui au bien-être alternatif des enfants et jeunes impliqués dans la chaine d’approvisionnement du cobalt (PABEA-COBALT)
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 033 2022
2 Fields Officer Développement Local et Amenagement du territoire (H/F)
« Projet Piredd Mongala»
Lieu d’affectation : Lisala & Bumba (Mongala)
Date d’entrée en fonction : Septembre 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 6 mois
Categorie : 4
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Talents Pluriels Cuso International cherche à recruter un (e) consultant (e) individuel (e) pour la réalisation de l’étude d’impact environnemental sommaire du projet.
Recrutement des jeunes entrepreneurs et désireux d’entreprendre pouvant bénéficier d’une formation et d’un accompagnement sur l’entrepreneuriat dans le cadre du projet Talents Pluriels.
Recrutement des jeunes désireux de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement sur la recherche d’emploi
Projet : Talents Pluriels
Mission : Formation des jeunes sur la recherche d’emploi
Type de recrutement : Identification des Jeunes à former pour l’emploi
Emplacement : Kinshasa
Date de publication : 05 Aout 2022
Date de clôture : 30 Aout 2022
Référence de l’appel à candidature : Cuso/RDC/TP/009
I. Cuso International