OFFRE D’EMPLOI # MBKA/003/07/2017
Titre du Poste : CHEF DE PROJET
LIEU : Dekese, Kasaï
MISSION d’OXFAM : Travailler avec les autres en partenariat pour trouver des
solutions durables à la pauvreté et à la souffrance.
BUT DU POSTE : Le chef de projet est chargé de la mise en œuvre du projet << Programme Agricole Rural et de Conservation du Complexe de la Salonga (PARCCS), dans les Territoires d’Oshwe, Lomela, Kole et Dekese. Il s’agira de planifier, exécuter, superviser et évaluer la mise en œuvre du projet conformément aux standards Oxfam.
Structure du Poste :
Rapporte à :
Le titulaire du poste rapporte au Manager des Provinces de l’Ouest.
A des liens de travail avec :
Le titulaire du poste bénéficie d’une supervision matricielle du/de la responsable technique national(e) du programme des moyens de subsistance (Livelihoods)
A des liens de travail avec les équipes techniques et de support
Staff qui rapporte à ce poste :
Chargé de formation, chargé de commercialisation, animateurs communautaires, ingénieur en construction, Assistant Logistique projet, Assistant Log/Admin projet, le Personnel de bureau, etc.
RESPONSIBILITE BUDGETAIRE:
Ok
DUREE DU CONTRAT :
12 mois renouvelable
GRADE :
National C1
CONTEXTE
Oxfam est une Organisation Non Gouvernementale Internationale qui est opérationnelle en RDC depuis 1960. Actuellement, ses interventions sont faites dans les secteurs de l’eau, hygiène et assainissement, genre, protection, moyens de subsistance, gouvernance et réponse d’urgence humanitaire au bénéfice des communautés locales soit déplacées internes, refugiées et/ou communautés hôtes en conflit ou poste conflit et/ou en période de transition.
Le programme agricole rural et de conservation du complexe du Parc National de Salonga (PARCCS) vise, entre autre, l’amélioration de la gestion du Parc en réduisant la pression exercée sur ce dernier et qui contribue à sa destruction. Dans ce cadre, Oxfam travaille en partenariat avec WWF et focalise son action sur le renforcement et la structuration communautaire en organisations paysannes, la promotion de l’entrepreunariat rural et la création des revenus autour des chaines de valeur des produits agricoles dans les zones tampon en dehors du parc et la collaboration du secteur privé pour l’émergence de pôles de développement économique et réservoirs d’emplois à bonne distance des limites du Parc.
RESPONSIBILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision directe du Manager des provinces de l’Ouest, le chef de projet aura comme responsabilités :
Mettre en œuvre le projet conformément aux documents de référence du projet et aux standards Oxfam ;
Assurer le recrutement du Personnel du projet conformément aux procédures Oxfam ;
Assurer la gestion du Personnel du projet en collaboration avec le département des ressources humaines ;
Gérer les ressources financières et les équipements du projet ;
Accompagner le Personnel du projet dans leur travail et renforcer leur capacités techniques le cas échéant ;
Produire les rapports narratifs (Mensuels, trimestriels et annuels) du projet dans les délais fixés ainsi que tout être rapport demandé par Oxfam ou le supérieur hiérarchique sur le projet ;
Gérer le budget du projet ;
Produire, en collaboration, avec le responsable provincial des Finances le suivi budgétaire mensuel ;
Assurer le contact et la communication avec les autorités locales et les Ministères (Affaires sociales, agriculture, développement rural), les partenaires, notamment la FAO, CRS, ISCO, WWF et Oxfam, sans oublier les autres partenaires au Développement œuvrant dans la zone d’intervention ;
Développer les outils de gestion du projet en collaboration avec le responsable Suivi-Evaluation ;
Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projet dans le cadre du programme en moyens de subsistance et du développement intégré
Collecter les informations essentielles relatives à la problématique du développement des communautés et produire des analyses au profit d’Oxfam ;
Assurer la représentation d’Oxfam dans la zone d’intervention et promouvoir une bonne image de cette dernière.
APTITUDES ET COMPETENCES CLES :
Essentielles :
Avoir au minimum un diplôme universitaire en agronomie, développement rural ou économie soutenu par une formation professionnelle dans le domaine de gestion de programme/projet ;
Avoir une expérience prouvée minimum trois années dans le domaine de la gestion de programme/projet dans une ONG Internationale ;
Avoir une expérience d’au moins deux ans de gestion des projets communautaires ;
Etre honnête et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances ;
Etre capable de répondre à plusieurs sollicitations (effectuer des missions régulières sur le terrain) ;
Connaissance des langues locales et du français (la connaissance de l’anglais serait un atout)
Aptitude à rédiger des rapports de bonne qualité ;
Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Internet, …).
Désirables :
Etre capable de communiquer sans complaisance ;
Etre ordonné et capable d’organiser son travail et en définir les priorités ;
Avoir de l’entrain pour la résolution des problèmes et la prise d’initiatives ;
Apte à supporter les voyages, même dans des conditions difficiles.
Diplomatie, tact, habileté de négociation et honnêteté.
CONTENU DU DOSSIER
Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).
Les candidats intéressés doivent envoyer leurs dossiers de candidature sous format Word uniquement à l’adresse e-mail ci après : [email protected], au plus tard le 24 Juillet 2017 à 16h00’, heure de Kinshasa, en indiquant le numéro ainsi que le titre du poste à l’objet de leurs mails.
Les candidatures doivent être adressées au Manager des Provinces de l’Ouest d’Oxfam/RDC.
Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.
NB :
Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Fait à Mbandaka, le 10 Juillet 2017
LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC
