OFFRE D’EMPLOI POSTE: Chef d’Unité Juridique (1 personne)
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa (RDC)
FORME DE CONTRAT : CDI
Equity Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : http://www.equitybank.cd/indexapropos.html
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
ROLE DU POSTE
Coordonner les activités de l’Unité Juridique et assurer l’intérim du Chef de Département, en cas d’absence.
RESUME DES RESPONSABILITES :
• Gestion des opinions légales pour le segment Very Small, Small et crédits à la consommation; • Gestion des réclamations ; • Gestion et suivi de différents cas de fraude ; • Tenue du fichier relatif aux contentieux et litiges de travail ; • Traitement des contrats et requêtes du Service Interne et de l’administration; • Traitement des dossiers relatifs aux Ressources Humaines; • Rédaction du rapport des litiges et contentieux en cours; • Mise à jour du fichier sur les provisions; • Rédaction des correspondances, contrats, protocole d’accord, etc • Règlements des réclamations et litiges ; • Classement des documents légaux et des correspondances;
Conditions préalables au recrutement:
• Avoir au moins un titre de licence en droit ou autres domaines apparentés ; • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, de préférence dans un cabinet d’avocats; • Avoir la maitrise du Français et de l’Anglais ; • Avoir une connaissance dans le domaine Juridique ; • Avoir une base de connaissance en Excel et Word ; • Avoir une connaissance des instructions de la Banque Centrale du Congo.
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines d’Equity Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 31 Octobre 2018. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français. Seuls les candidats remplissant toutes les conditions pour ce recrutement seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitybank.cd)
