Management Service Consulting recrute pour le compte de son client la position ci-dessous
Titre du poste : Coordinator – Optical fiber
Type d’entreprise : Télécommunication
Lieu de prestation : Bukavu
Lieu de recrutement : Bukavu
Type de contrat : CDD (avec possibilité de renouveler)
Effectif à recruter : 2
Date limite : 01 Mai 2021
OBJECTIF PRINCIPAL
Pour accompagner nos clients sur de grands projets en exécution, il aura en charge la partie de travaux FTTH pour le déploiement de l’infrastructure de la fibre optique. Il pilote une équipe de 10 techniciens sur le chantier.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Planifier journalièrement et hebdomadairement des actions
Etablir un programme de déploiement de la fibre optique en tenant compte des pré-requis du Project Manager, du superviseur et des professionnels QSHE
Evaluer les contraintes et les difficultés d’exécution et planifier les solutions nécessaires au fil du déploiement
Fournir un programme de mise à disposition du matériel nécessaire journalièrement et hebdomadaire au magasinier afin que le matériel soit disponible sur le chantier au moment requis
Planifier les mesures de sécurité QSSHE nécessaires à respecter et garder l’œil durant les travaux en vue qu’elles soient respectées
Eventuellement budgétiser des achats ou paiement à faire en cours de journée ou de semaine en vue de l’avancement des travaux
Veiller à résoudre une requête de l’équipe dont il a la charge et qui serait un frein au rythme du déploiement
Appliquer sa maîtrise FTTH lors du pilotage de l’équipe de déploiement
S’assurer du renforcement des compétences des techniciens avant le processus de déploiement de la fibre
Rafraîchir l’équipe sur les mesures QSHE à respecter lors du déploiement des fibres
Rappeler les best practice de manipulations de la fibre pour diminuer le dépassement en coût de réparation et pour optimiser l’efficacité de la fibre
Veiller à la réalisation selon les normes FTTH, QSHE
Informer régulièrement l’équipe et la motiver
S’assurer que le matériel / les équipements individuels et collectifs sont disponibles et en état pour l’équipe des techniciens
Veiller au fil de la pose à ce que l’équipe utilise les processus, les modes opératoires et appliquent les règles d’ingénierie
Optimiser la cadence de la pose de fibre tels que le deadline soit respecté
Travailler en équipe avec le superviseur fibre optique et les autres collègues de l’équipe affectée au projet
Procéder aux réparations ou restauration nécessaires après évaluation de la pose en cas de constat de bris ou d’inefficience et faire preuve d’autorité pour rectifier le tir en cas de mal practice
Tout en informant le superviseur, le Project manager, prendre si nécessaire les mesures disciplinaires nécessaires en cas de risque flagrant causé par un technicien en fibre optique
Suivre de près les différents raccordements et configurations du projet
Prendre des initiatives pour résoudre des problèmes de chantiers et d’équipe
Gérer le personnel
Être à l’écoute des besoins des techniciens autant personnels que professionnels
Trouver des solutions aux besoins dans la mesure du professionnalisme requis
Gérer les conflits entre les techniciens ou avec tout autre individu sur le chantier en vue d’éviter les risques et freins à l’avancement du chantier
Utiliser des techniques de négociations et d’apaisement pour solutionner tout conflit et apaiser les esprits
Motiver l’équipe de techniciens afin que ces derniers restent focus sur l’accomplissement du chantier
Constater les lacunes des techniciens et renforcer leur capacité ou les affecter à des tâches en fonction de leur compétence et de leur force
Animer les réunions de coordination inter disciplines avec les techniciens
Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers
Assurer la conformité des travaux
Contrôler la conformité de la pose en cours
Diagnostiquer les causes des imperfections des travaux en cours et proposer une technique de rectification le plus immédiatement réalisable
Faire respecter les normes de sécurité sur le milieu du travail
Optimaliser le respect des dépenses budgétaires prévues et éviter tout dépassement de budget
Garantir la performance technique et l’exploitation du réseau
Faire du reporting de façon à relater son utilisation du budget et l’avancement
Remonter de façon méthodique les informations du terrain pour permettre la mise à jour des référentiels
Identifier, signaler et documenter tout changement dans l'étendue des travaux, toute dérive dans le planning et les rapporter au superviseur et au Project Manager
Communiquer les besoins d’interventions spécialisés ou imprévus en vue de mesures à prendre afin que l’on puisse les introduire dans le budget
Fournir une rétroaction régulière à l'agent SHEQ sur tout problème SHE
Préparer les contenus d’informations qui serviront lors des réunions du project manager, du superviseur Fibre et des spécialistes QSHE
Participer à la réalisation des attachements
Planifier et réaliser des audits
RÔLE ET RESPONSABILITÉS DE OH&S/QMS/IMS
Signaler tout danger ou risque en plus des accidents / incidents au département QHSE.
Connaître et se conformer à la politique IMS d'i engineering.
Respecter les exigences légales et client locales d'i engineering.
Assister et participer aux séances de sensibilisation au SGI.
S'assurer que toutes les procédures IMS sont régulièrement suivies et soulève le problème lorsqu'elles ne le sont pas.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme universitaire en génie électrique / électronique / télécommunications / informatique / système électroniques numériques et réseau ou équivalent (licence pro IOP, Licence pro RTHD ; Informatique industrielle …) ou equivalent;
Bonne connaissance de l'anglais
Expérience en Fibre Optique dans un rôle similaire d’au moins 5 ans ;
Formation CCNA, HCNA ;
Bonne connaissance de l'anglais et de Swahili ;
Épissage de fibre, VSAT, MICRO-ONDES, LTE, IP, VOIP ;
Connaissance approfondie des technologies Cisco et Huawei ;
Travailler pour les réseaux de fournisseurs Telecom pendant au moins 5 ans ;
Connaissance en Protocoles IP / MPLS principaux, Technologies d'accès, de transmission et de réseau câblé et sans fil, Gestion de projet, gestion du temps, compétences en planification et multitâche, Installation matérielle et câblage et norms et Automatisation / script;
Connaissance en Microstation ;
Compétences en gestion des urgences et en gestion de crise ;
Maîtrise des Techniques de négociation
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage
Excellentes compétences interpersonnelles
Capacité d'articuler des idées à des publics techniques et non techniques
Compétences en leadership et en esprit d'équipe
Proactif sachant travailler autant en équipe que de façon autonome
Orienté Résultat
Doté(e) d’un niveau élevé de précision
Connaissance en budgétisation financière et Gestion de projets ;
Bonnes Techniques de négociation ;
Capacité à diriger, gérer et développer le personnel et les employés ;
Exceptionnellement motivé et dirigé ;
Grand souci du détail ;
Capacités analytiques, évaluatives et de résolution de problèmes supérieures.
Mobile, capable d’adaptation, organisé et réactif
N.B.: pour vous donner toutes les chances d’être sélectionné:
1. nommé votre CV comme suit:
nom du poste, votre nom, date et ville.
Par exemple: Linda ENDUNDO, jobfacilitatrice 27 /04/21.
2. Envoyez le CV par l’adresse qui porte votre nom. Cela nous permet de retrouver votre
Dossier,
facilement via notre in box [email protected]. Exemple : [email protected]
3. Ne postulez pas à toutes les offres ou sinon vous risquez d’être systématiquement mis de
côté.
Répondez au poste qui vous correspond que vous avez déjà occupé ou à vos études.
Equipe de MSC et d’END.DO.GO.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la prochaine étape.
Postulez à cette adresse: [email protected].
Bonne chance dans votre démarche de recherche d’emploi.
