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Articles de la catégorie « rémunération »
05/04/2016 - 13:05
Dans certaines entreprises, les employeurs n’hésitent pas à retenir une partie ou l’entièreté du salaire d’un agent suite à une faute professionnelle ou pour une absence non justifiée.
17/03/2015 - 14:07
Beaucoup d’entreprises privées basées à Kinshasa et à l’intérieur du pays ne paient pas bien leurs employés. Le constat est le même dans les entreprises publiques, car celles-ci ne respectent même pas le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en vigueur.
-Quels sont les avantages de la mise en place d’une bonne politique salariale ?
20/06/2013 - 16:23
Vous avez réussi avec succès les différentes étapes de recrutement. Le responsable des ressources humaines de l’entreprise qui vous embauche vous invite pour discuter de vos prétentions salariales. Vous appréhendez cette entrevue.
- Comment s’y prendre lors de cet échange ?
23/04/2012 - 12:06
L’institut national de sécurité social (INSS) a lancé l’opération de payement des prestations sociales des retraités pour le quatrième trimestre de 2011, le 19 avril 2012, à Matadi (Bas-Congo). La paie se déroule simultanément dans les trois communes que compte la ville portuaire.
Mais les retraités souhaitent que cette opération se fasse de manière régulière.
Le point du sujet dans cet entretien que Jody Nkashama a eu avec Dr Jean Simon Mfuti Liaku, directeur de l’INSS/Bas-Congo.