Plusieurs entreprises soumettent les agents nouvellement engagés à une période d’essai de trois à six mois. Cette période probatoire permet d’une part à l’employé de s’adapter aux tâches qui lui sont confiées. Elle permet d’autre part à l’employeur d’évaluer si cet agent est réellement compétent.
- Que faire pour être bien côté pendant cette période ?
Articles de la catégorie « recrutement »
28/08/2013 - 13:08
L’expérience professionnelle de cinq ans exigée dans les avis de vacance des postes que publient les entreprises désarme beaucoup des jeunes diplômés qui sont à la recherche de l’emploi.
- Comment contourner certaines conditions exigées par les recruteurs ?
21/08/2013 - 13:42
Vous devez débuter le travail dans une nouvelle entreprise après avoir réussi avec brio aux tests de recrutement. C’est un tournant majeur pour votre carrière professionnelle.
27/07/2013 - 18:28
Le général Abdoullah Wafi, commissaire général de la police de la Monusco. Radio Okapi/ Ph.
08/07/2013 - 15:47
Des militaires(en vert) et des policiers(en bleu) rangés pour accéder au chapiteau ce 17/05/2011 au Palais de la Nation à Kinshasa, lors de repas de corps offert par le Président Joseph Kabila, aux éléments Fardc et Pnc. Radio Okapi/ Ph. John Bompengo
Le chef de l’Etat, Joseph Kabila a envoyé dimanche 7 juillet à la retraite de nombreux militaires et policiers en âge avancé.
20/06/2013 - 16:23
Vous avez réussi avec succès les différentes étapes de recrutement. Le responsable des ressources humaines de l’entreprise qui vous embauche vous invite pour discuter de vos prétentions salariales. Vous appréhendez cette entrevue.
- Comment s’y prendre lors de cet échange ?
28/02/2013 - 14:28
Vous venez de recevoir un coup de fil pour un entretien d’embauche dans une entreprise. Vous êtes de plus en plus stressé à l’approche du jour J.
- Comment se préparer pour bien passer cet échange ?
Découvrez des astuces dans cette chronique de Taty Mapuku.
04/02/2013 - 14:46
La période d’essai précède généralement l’engagement définitif dans plusieurs entreprises. Ce délai de trois ou six mois permet à la société d’évaluer les compétences d’une nouvelle recrue.
- Quelle conduite tenir pendant cette période ?
10/01/2013 - 14:35
Selon les spécialistes, les agents recruteurs de plusieurs entreprises déclassent les candidatures de bon nombre des demandeurs d’emploi à la présélection suite au non respect d’alignement des différents documents recommandés.
– Comment répondre à un avis de vacance de poste ?
17/12/2012 - 13:14
Lambert Mende, Ministre de l’Information, Communications et Médias lors d’une Conférence de Presse à Kinshasa, le 03/01/2012. Radio Okapi/Ph. Aimé-NZINGA
L’Etat-major des Forces armées de la RDC (FARDC) a lancé en août dernier l’opération d’enrôlement des jeunes.