Certaines personnes ratent leur test d’embauche pour diverses raisons. Certaines personnes ne correspondent pas au profil exigé par l’employeur. D’autres sont bloqués par leurs propres dispositions psychologiques devant l’épreuve. Blocage qui occasionne l’échec du candidat au test d’embauche. Comment se préparer pour un test d’embauche ? Des précisions dans cet entretien entre Jody Nkashama et le professeur Yawidi Mayizambi, chercheur en éducation.
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