Retombée du conseil national du travail : le salaire minimum interprofessionnel garanti SMIG élevé à 3 dollars américains. Ce chiffre suscite des réserves du coté des organisations patronales privées.

Le Conseil national du Travail a examiné et adopté un projet d’ordonnance portant fixation du Smig, des allocations familiales minima, et de la contre-valeur du logement le mardi 8 avril 2008. Le SMIG proposé à l’approbation du Président de la République est fixé à 1.680 Francs congolais par jour pour le manœuvre ordinaire échelonné de la manière suivante.
le Conseil national du Travail a reconnu toutefois la difficulté de la mise en application de ce Smig au cas où les mesures incitatives n’étaient pas prises en faveur des secteurs moins porteurs tels que le secteur agricole, l’agro-industrie, l’agro-pastoral, les PME et les PMI. L’absence de telles mesures a été mise en exergue par (le patronat) Fédération des entreprises du Congo (FEC) et la COPEMECO, pour émettre des réserves quant à l’adoption du projet d’ordonnance portant fixation du Smig par les autres membres du Conseil national du Travail.
La Fec propose 2,5 dollars américains par jour.

-Quelle implication sur le salaire du travailleur congolais ?

-Quelle garantie pour son application ?

rnInvités :rnBola Bolailoko , Secrétaire général au travail

Raymond Mokeni ekopikane président provincial de la FEC Province Orientale

Liévin Kalubye : Président confédération démocratique du travail