AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE REF : 008/2020
Assistant Technique National (F/H)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Catégorie : A5
Date d’entrée : : Février 2020
Type de contrat : COD
Période d’éssai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE REF : 008/2020
Assistant Technique National (F/H)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Catégorie : A5
Date d’entrée : : Février 2020
Type de contrat : COD
Période d’éssai : 6 mois
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
N°01/ITIE-RDC/CT/VPM/2020
Recrutement du Coordonnateur National de l’ITIE-RDC
Contexte
L’Initiative pour la Transparence dans l’Industrie Extractive (ITIE) est une Norme mondiale qui prône la transparence et la bonne gouvernance dans la gestion des ressources extractives (minières, hydrocarbures et gazières). La République Démocratique du Congo (RDC) y a adhéré en 2005 et a été admise comme pays candidat en 2007 avant d’être déclarée « pays conforme » sous les Règles de l’ITIE en juillet 2014.
Directeur/Directrice de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
Child and Youth Education Response Activity (CYERA)
Goma, RDC
African Parks Congo
T. +88 216 510 74 157
DEPARTEMENT DES FINANCES DU PARC
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE
N°002/ APC-ICCN/PNG/FIN/2020
Titre du Poste : Grants Finance Coordinator
Localisation du poste : Département des Finances du Parc
Durée du Contrat : Un (1) an renouvelable selon le projet
ITM SARL/KINSHASA
N°272, avenue Colonel Mondjiba
Kinshasa-Ngaliema, RDC
RCCM: CD/KNG/RCCM/18-B-00866
E-mail : [email protected]
Téléphone : +243828502119
La Société ITM Sarl recrute un Assistant Administratif et Financier
Titre du poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Localisation : KINSHASA
Nombre de poste à pourvoir : 1
Nature du contrat : CDD
Classification : Cadre de Direction
DESCRIPTION DE POSTE
DEPARTEMENT : FORMATION
LOCALISATION : Kinshasa
TITRE DU POSTE : Responsable de formation
DEFINITION DU POSTE :
Définition, structuration et mise en œuvre du plan de formation,
Elaboration du budget formation
Stratégies de formation et hiérarchisation des actions
Rédaction des appels d’offres
Animation d'une communauté de formateurs internes
Administration du Learning Management System
Participation à la création de parcours de formation métier
FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS
DESCRIPTION DE POSTE
DEPARTEMENT : RECRUTEMENT
LOCALISATION : Kinshasa
TITRE DU POSTE : Responsable Recrutement
DEFINITION DU POSTE : Définir et appliquer la politique de recrutement de l’entreprise en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins. Il veille à accompagner leur intégration
Accroitre le porte-feuille de la société et son chiffre d’affaires
FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS
Générales
DESCRIPTION DE POSTE
DEPARTEMENT : Commerciale et Marketing
SERVICE : Commercial et Marketing
TITRE DU POSTE: Délégué Commercial &Marketing
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : Responsable Commercial et Marketing
BUT DU POSTE (RÔLE): Sous la supervision du Responsable commercial et Marketing et l’orientation de la direction régionale, le délégué Commercial doit développer les ventes et assurer la circulation des biens, des produits auprès d'une clientèle ciblée dans différents secteurs.
Fonctions essentielles et responsabilités principales:
Deputy Chief of Party – USAID/ Strengthening Livelihood and Resilience Activity in Democratic Republic of the Congo
Chief of Party – USAID/ Strengthening Livelihood and Resilience Activity in Democratic Republic of the Congo