Offres d'emploi

Chargé de la qualité - Secteur Industriel

Emplacement :

Annonceur :                 sesomo

Référence :       Chargé de la qualité - Secteur I Date de mise à jour : 07-01-2016

Contrat :

Statut :

Expérience :                 3 à 5 ans

Département :                J PRODUCTION INDUSTRIELLE, TRAVAUX, CHANTIERS

Fonction :         J07 Autres fonctions techniques industrielles et BTP Localisation :        12/ Zone Kinshasa

Contexte du recrutement et définition de poste :

08/01/2016 - 16:23

UNITED NATIONS

United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of  the Congo

[UNLOGO]

MONUSCO

NATIONS UNIES

Mission de l’Organisation des Nations

Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo

AVIS DE VACANCE

Assistant(e) aux Ressources Humaines, GL-4

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURES:                    21 janvier 2016        

DATE DE PUBLICATION:                                                              07 janvier 2016                    

08/01/2016 - 16:10

AFRIKINTERIM
Directeur Marketing
Date de parution : 21-12-2015 - Référence : 546-12-2015 

CONTRAT : CDI
FONCTION : Directeur/Responsable Marketing
SECTEUR : Agro-Alimentaire
LOCALISATION : République Démocratique du Congo - Kinshasa

07/01/2016 - 14:17

AFRIKINTERIM
 
Sales Representative
Date de parution : 22-12-2015 - Référence : 547-12-2015 

CONTRAT : CDI
FONCTION : Vendeur/Représentant/VRP
SECTEUR : Télécom
LOCALISATION : République Démocratique du Congo

07/01/2016 - 14:16

AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du développement de ses activités, Groupe CHANIC (www.chanic.com) recherche pour engagement immédiat pour Kinshasa :
 
RESPONSABLE ADJOINT TECHNICO-COMMERCIAL EN CONSTRUCTION NAVALE
 
I. Principale mission du poste
Etablir les devis pour les travaux de Construction et Réparation navales, et les travaux de chaudronnerie lourde, suivant les exigences des clients et dans le respect des règles de l'art.
II. Description des attributions

07/01/2016 - 14:14

Grade       : NO-B

Lieu d’affectation    : Kinshasa

Type de contrat     : Temporary Appointment avec une durée initiale de 8 mois 

Avis de Vacance n°   : VN/2016/NO/001

Date de clôture de la publication  :  19 Janvier 2016

1. Contexte et justification

06/01/2016 - 13:33

Annonceur : SESOMO
Référence : LUBUM-LOGISTIQUE
Date de mise à jour : 05-01-2016
Contrat :
Statut :
Expérience : 3 à 5 ans
Département : G ACHATS, LOGISTIQUE, APPROVISIONNEMENT, TRANSITAIRES
Fonction : G05 Responsable de Dépôt / Entrepot, Stock
Localisation : 13/ Zone Katanga
Contexte du recrutement et définition de poste :
Sesomo recherche pour un de ses clients un Responsable Logistique :
Vous serez chargé de la gestion de l'entrepôt et de la gestion de l'équipe.

06/01/2016 - 13:16

Poste interne temporairement vacant

Assistant (e) aux Ressources Humaines, GL-6

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURES:      22 décembre 2015     

DATE DE PUBLICATION:                                             16 décembre 2015                 

LIEU D'AFFECTATION:                                            Goma 

NUMERO DE L'AVIS DE VACANCE:                     MONUSCO/70/HR/2015     

Cette offre d'emploi est ouverte exclusivement aux ressortissants de la République démocratique du Congo œuvrant au sein de la MONUSCO

21/12/2015 - 15:17

Unicef recrute:

UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) CHARGE(E) DE LA COORDINATION, SUIVI- EVALUATION DE L’OPTION B+ POUR LA PTME

Grade       : NO-B

Lieu d’affectation    : Lubumbashi

Type de contrat     : Temporary Appointment avec une durée de 11 mois et 29 jours

Avis de Vacance n°   : VN/2015/NO/026

Date de clôture de la publication  :  28 Décembre 2015

1. Justification

18/12/2015 - 11:07

Le présent Appel à Proposition (AAP) s’inscrit dans la mise en œuvre des Stratégies Provinciales et Plans d’Action Provinciaux de Stabilisation (SPS et PAPS). L’approche de stabilisation dans les SPS et PAPS décrit la stabilisation comme un processus visant à renforcer la confiance et la légitimité mutuelle entre l'État et la société pour qu'ils puissent résoudre ou atténuer ensemble les principaux moteurs de conflit.

17/12/2015 - 15:37