La SODEICO recrute pour une Entreprise de la place :
TITRE DU POSTE : RESPONSABLE D’AUDIT INTERNE
EFFECTI F DEMANDE : 1
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : LUBUMBASHI (R.D.C)
CONTEXTE
La SODEICO recrute pour une Entreprise de la place :
TITRE DU POSTE : RESPONSABLE D’AUDIT INTERNE
EFFECTI F DEMANDE : 1
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : LUBUMBASHI (R.D.C)
CONTEXTE
AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire
D’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format Word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.
I. Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines
Type d’entreprise : Imprimerie
Lieu de prestation : Kinshasa
AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire
D’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format Word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.
I. Titre du poste : Responsable Production
Type d’entreprise : Imprimerie
Lieu de prestation : Kinshasa
SOLICITATION NO: SOL-605-16-000003
ISSUANCE DATE: July 7, 2016
CLOSING DATE: July 29, 2016
17:00 hrs. Kinshasa time
SUBJECT: Solicitation for a Resident-Hire U.S. Citizen Personal Services Contractor (USPSC)
for Non-Presence Country Office (NPCO) Technical Adviser for the Central African Region Operating Unit (CAROU), USAID/Democratic Republic of the Congo (DRC), Kinshasa, DRC.
To All Interested Applicants:
Poste: Agent de crédit
Nombre : 15 Agents
Localisation: Kinshasa, République Démocratique du Congo
Contrat: CDI
Salaire : Compétitif
TITLE: Assistant Miller
REQUESTED NUMBER: 1
SALARY: COMPETITIVE
LOCATION: Katanga
CONTEXT
Le Programme de Restructuration et de Mise à Niveau de l’Afrique Centrale (PRMN) est un programme piloté par la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) en coordination avec la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CCEAC), financé par l’Union européenne et mis en oeuvre par l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI).
Profils recherchés
5 City managers
Être âgé de 28 à 40 ans
Minimum Licence en Sciences de Gestion ou équivalent
Avoir une bonne présentation
Bonne diction / élocution
Être de bonne moralité
Minimum 5 ans d’expérience avérée en gestion d’équipe commerciale ainsi qu’en matière de coaching et développement des équipes.
Homme / femme de terrain
Très attentif aux détails
Autonome et capable de travailler sous pression
Motivé et capable de motiver les autres
Offre d’emploi : Laborantin Analyses Psycho-Chimiques
OBJECTIFS DU POSTE
Effectuer les analyses au laboratoire en respectant le plan d’échantillonnage, les règles d’hygiène sur le lieu de travail tout en étant conforme aux procédures TPM et aux normes ISO, HACCP et LSS.
ROLES ET RESPONSABILITES
War Child Holland
Avenue Cécile Horizon N°05
Commune d’Ibanda, Bukavu
République Démocratique du Congo
OFFRE D’EMPLOI N°02/06-WCH/BUKAVU/2016
Titre du poste : Program Development Advisor-Protection
Superviseur : Project Development Manager
Lieu de travail : Basé à Bukavu avec 60 % du temps de missions de terrain