Burst Africa, est une entreprise fournisseur de services Internet sans fil et utilisant une technologie internationale pour fournir des services mobiles d’Internet à haut débit en Afrique. iBurst Africa a son Quartier General en République Sud Africaine.
Notre mission est de devenir une porte d’entrée privilégiée dans la communication des données en proposant des produits innovants, à des prix abordables, avec les plus hauts niveaux de service à la clientèle. Nous nous efforçons également à devenir le principal fournisseur des services Internet sans fil et des télécommunications en Afrique et reconnaissons qu’une telle vision ne peut être atteinte qu’avec notre personnel.
Ainsi, nous cherchons à recruter un (01) Regional Sales & Marketing Manager, qui travaillera sous la supervision de Regional General Manager et celle de Country Sales & Marketing Manager.
Location: KATANGA – Lubumbashi – RD CONGO
Type de contrat : CDI
1. RESPONSABILITES GENERALES
Le Regional Sales & Marketing Manager est responsable de l’équipe de vente, toutes les activités commerciales de la Société et de toutes autres tâches qui peuvent lui être assignées en fonction des besoins de l’entreprise. Il est également responsable de soutien de la croissance iBurst Africa et des revenus dans le marché régional, grâce aux campagnes de marketing efficaces et axés sur les résultats. D’autres tâches peuvent lui être attribuées en fonction des besoins de l’entreprise.
2. RESPONSABILITES SPECIFIQUES
a. Support Commercial
- Développer les ventes de l’entreprise et stratégie marketing afin de réaliser des objectifs opérationnels de l’entreprise ;
- Participer à l’élaboration des plans stratégiques ainsi qu’à ses révisions périodiques.
- Préparer et coordonne l’analyse des concurrents benchmarking continu pour s’assurer que les produits et services restent compétitifs.
- Construire et gérer une équipe efficace de vente et un réseau de distribution de manière adéquate et continue répondant aux objectifs de vente.
- Administre les objectifs de marketing et de vente par la planification, le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de publicité et de promotion.
b. Support Distribution
- Crée un réseau de distribution efficace et optimal pour les produits iBurst Africa.
- Soutenir le partenariat avec les Super Dealers, les revendeurs en explorant leurs besoins spécifiques et en anticipant les nouvelles opportunités
- Conseiller les super dealers et distributeurs sur les politiques et les procédures d’opération pour assurer l’efficacité fonctionnelle des affaires.
- Le recrutement des nouveaux revendeurs et efficacement gérer la disponibilité de produits, sans interruption avoir le retour de l’information sur les tendances de marché et les nouveaux défis à l’intérieur du réseau de distribution
c. Support Marketing
- Définir et mettre en œuvre le plan marketing local et de stratégie de communication de l’entreprise en conformité avec les directives de Siege social.
- Travailler en étroite collaboration avec les agences de publicité dans la gestion de la marque iBurst Africa et d’offres diverses.
- Elaborer le plan media et assurer son monitoring avec les organes de la presse.
- Coordonner des événements marketing sur terrain avec l’aide de ressources contractuelles et internes.
- Identifier les besoins en études de marché pour acquérir des connaissances locales sur les produits et services iBurst.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Etre de nationalité congolaise (avoir une résidence permanente à Lubumbashi serait un atout)
- Excellent aptitudes à communiqué dans tous les niveaux en français et en anglaise
- Avoir un esprit créatif et la capacité de persuasion et de jugement
- Etre rigoureux dans la gestion de projet
- Etre capable de travailler avec autonomie dans un environnement multiculturel et sous pression
- Avoir une bonne connaissance des produits et marchés d’Internet au Katanga/Lubumbashi ainsi que son circuit des distributions
- Avoir une solide expérience dans la négociation, la commercialisation et la distribution des produits.
- Avoir fait des études universitaires en Marketing/Economie ou autres sciences similaires
- Etre apte à gérer/Coacher une équipe
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Ms Word, Excel, Outlook et Power Point)
3.ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER
- Un curriculum vitae avec les références professionnelles et la Copie de la carte ONEM
Votre candidature à adresser au HR & Office Manager et envoyé uniquement par email [email protected] au plus tard le 30 Avril 2013, avec la Mention obligatoire Offre/IBA/SA_LUSHI/04/13 reprise en référence de votre email. (Seuls les candidats retenus seront contactés).
