Lieu : Fera partie de l’Equipe Mobile pour l’Est de la RD Congo
Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.
But du poste : Assumer la responsabilité de PHE Officer de programme réponse urgence a Goma et sur terrain a l’EST de DRC.
Renforcer le programme d’urgence et assurer un bon appui au service de la PHE tout en restant en contact régulier avec le PM de la zone pour les questions budgétaires, procédurales, feedbacks, rapports d’une part , et d’autre part avec le WASH Coordinator pour les validations techniques des ouvrages
Structure du Poste :
Rapporte au : Program Manager
Liens de travail avec: Les équipes de promoteurs, les équipes logistiques et des Ressources Humaines
Staff qui rapporte à ce poste: Techniciens en Eau, Hygiène et Assainissement
RESPONSIBILITE BUDGETAIRE: Aucune.
Durée du contrat : 3 mois
Grade : D2 National
Contexte :
Oxfam GB est une ONG internationale humanitaire qui travaille en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et a la souffrance. Elle est en RDC depuis 1960 et apporte une assistance humanitaire à des milliers des personnes vivant en situation difficile. Depuis aout 2012, Oxfam GB a ouvert un programme national humanitaire qui a apporté une assistance humanitaire à plus de 250 000 déplacés au Nord-Kivu et au Katanga. Dans ce cadre, Oxfam recherche à recruter deux ingénieurs WASH expérimentés et motivés qui pourront faire partie de son équipe mobile qui couvrir son intervention humanitaire a l’Est de la RDC. Les employés composant cette équipe n’ont pas un lieu de location fixe vu qu’ils sont déployés partout ou le besoin se fait sentir à l’Est de la RD Congo.
La flexibilité et dynamisme pour vouloir travailler dans les urgences dans l’ensemble du territoire de la RD Congo est essentiel ainsi que la motivation d’atteindre des objectifs professionnels dans les endroits reculés et dangereux dans des délais très réduits.
Travail technique et de supervision
Appuyer et renforcer les équipes des techniciens sous sa responsabilité et assurer que les niveaux standards sont appropriés et que les standards agréés sont respectés (SPHERE, OMS, Oxfam GB, indicateur cadre logique),
Contrôler sur les chantiers que les normes définis dans le cahier de prescription technique (Cahiers de charge) sont respectés, et que le chantier est bien géré
Organiser et encadrer les travaux de construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement (puits, aménagement des sources, système gravitaire emplacement du réservoir Oxfam, réseaux d’eau potable, construction des latrines, douches, trou à placenta…), spécifiquement:
Appuyer les techniciens dans l’anticipation des besoins et dans la planification des approvisionnements des chantiers,
Réaliser des études techniques, des devis et des plans d’ouvrages, à la demande de son responsable direct et participer à la conception des programmes,
Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées,
Concevoir, avec le WASH Coordinator, la configuration de l’installation de matériel de type urgence en eau et assainissement,
Superviser l’installation, la maintenance et le retrait du matériel d’urgence,
Coordination avec les équipes de promotion à l’hygiène et d’integration Genre-mainstreming
Favoriser et appuyer la collaboration entre les équipes techniques et les équipes de promotion afin d’améliorer la qualité des projets et des ouvrages,
S’assurer, en collaboration avec le PHP officer, que les interventions techniques sont coordonnées et intégrées aux activités de promotion et sont basées sur l’approche communautaire,
Collaborer avec l’officier mainstriming a fin de s’assurer que les infrastructures WASH mis en place respect le principe de < No Do harm>
Associer les équipes de promotion dans le choix des modèles les plus appropriés pour les systèmes d’alimentation en eau potable et assainissement.
Planification, Suivi et rapportage
Elaborer des planifications mensuelles opérationnelles tenant compte des impératifs ayant trait à la période de fin projet et ce en collaboration avec les Techniciens du terrain sous la coordination du PM et veiller à leur scrupuleuse observance
Effectuer des missions de suivi et accompagnement des équipes du terrain sur les ouvrages en cours,
Participer aux rencontres d’harmonisation et de suivi des planifications au niveau du programme, et au besoin aux réunions du cluster WASH
Rédiger les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels et trimestriel de suivi des activités et les transmettre à son responsable direct,
Tenir le classement de ses outils de travail (rapports, convention, devis…) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services.
Evaluation des besoins
Encadrer les techniciens et les associer aux équipes de promotion pour l’évaluation des nouveaux besoins et le monitoring des anciens projets,
Evaluer et analyser les problématiques liées à l’accès à l’eau et à l’assainissement dans un contexte d’urgence aiguë,
Identifier, en collaboration avec les promoteurs, les besoins prioritaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et planifier les réponses à apporter.
Participer activement dans les évaluations rapides des besoins humanitaires suivant le mouvement de populations,
Participer dans l’évaluation régulière de la situation sécuritaire et transmettre les informations à son hiérarchie,
Gestion des équipes
Gérer, en coordination avec le manager, les équipes techniques conformément aux exigences de la gestion des performances (fixation des objectifs, feedback régulier, coaching, évaluation des performances…),
Assurer que les équipes et partenaires du terrain oeuvrent avec efficacité, efficience et redevabilité vis-à-vis des bénéficiaires, des bailleurs et l’Organisation OGB
Assurer la gestion des aspects administratifs, logistiques, et financiers des activités de terrain avec les équipes techniques et faciliter la réponse aux besoins des équipes du terrain par les services de support.
Autres responsabilités
Garantir que les activités sont en accord avec les besoins de la population
S’assurer que les bénéficiaires sont impliquées dans la conception et la réalisation des ouvrages,
Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM GB et les bénéficiaires,
Mener et interpréter les analyses physiques, micro biologiques et techniques de l’eau potable,
Assurer que le travail est fait dans les normes standards SPHERE
Assurer que les travaux menés prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail,
En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le PM,
Etre attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail et transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet.
APTITUDES ET COMPETENCES:
Essentielles :
Avoir un diplôme d’Ingénieur en géni civil, en Eau et Assainissement et/ou Travaux publics, ou autres disciplines similaires. Une forte expérience dans le domaine serait considérée.
Avoir une expérience d’au moins une année dans la gestion de programme de santé publique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,
Avoir une expérience d’au moins 2 ans la construction des systèmes d’eau, la chloration et la construction de latrines,
Capacité d’organisation, d’encadrement et de planification,
Techniques de formation/amélioration des aptitudes des collègues,
Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Capable de vivre et de travailler dans un milieu insécurisé, en brousse dans des conditions de vie difficiles,
Fort engagement humanitaire,
Maîtrise de la langue française, du swahili, Lingala et autres langues parlées localement en RD Congo.
Capable d’assurer la surveillance de la qualité de l’eau potable ;
Capable de dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques ;
Capable de réaliser des levés topographiques.
Désirables :
Connaissance la RD Congo,
Avoir une expérience dans le contrôle des vecteurs de maladies,
Maîtrise de la langue anglaise,
Expérience d’intégration transversale du genre, de la protection et du VIH/SIDA,
Expérience dans les ONG humanitaires,
Connaissance des normes et standards « SPHERE »,
IV. Contenu du dossier
Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs résidents dans les chefs lieu des provinces de la RDC).
Les candidatures doivent être uniquement envoyées sous format Word par e-mail à l’adresse e-mail : [email protected] au plus tard le 20 Avril 2016 à 16h00, heure de Goma.
Les candidatures sont adressées au Coordinateur du Programme Humanitaire d’Oxfam GB en RDC à Goma.
Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.
NB :
- Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Fait à Goma, le 05/04/2016.
LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC
