StarTimes Media (RDC) Sarl recrute un Manager de zone de distribution,
âgé de 27 à 45 ans,
ayant une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial, notamment de la distribution,
maitrisant bien l’anglais et l’outil informatique,
et dont la mission sera de rendre plus performant et plus compétitif le système de distribution de startimes dans sa zone.
Hiérarchie :
Rapports ponctuels et périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) au Directeur de Distribution de sa zone et au Gérant de StarTimes/RDC ;
Evaluations périodiques par le Directeur de Distribution et par le Gérant de StarTimes/RDC;
Objectifs lui assignes :
Contribuer, partant de sa zone, à l’amélioration sensible du chiffre d’affaires de la Société;
Réaliser l’objectif personnel (des ventes) et amener son équipe à atteindre l’objectif collectif des ventes fixés par la hiérarchie pour sa zone selon les périodicités définies par celle-ci ;
Recruter et encadrer de bons super-distributeurs et distributeurs dans sa zone;
Former et encadrer les représentants des ventes de sa zone en supervisant leurs prestations et surveillant leurs performances en vue d’atteindre l’objectif final sus indiqué;
Se déplacer, en cas de nécessité, dans les diverses localités de sa zone d’opérations pour les prospections, les veilles concurrentielles, les renforcements des ventes ainsi que l’exécution des options levées par la hiérarchie.
Fonctions et responsabilités :
Assurer et superviser le recrutement des super-distributeurs et des distributeurs dans sa zone en vue d’améliorer le chiffre d’affaires de la Société ;
Amener son équipe des représentants des ventesde sa zone à bien accomplir la tâche du recrutement et encadrement des super-distributeurs et distributeurs ainsi que toutes les autres tâches y connexes et accessoires ;
Amener cette équipe à constituer une bonne base de données sur les distributeurs dans sa zone d’opérations et à atteindre le maximum idéal de leur recrutement ;
Réaliser les autres travaux nécessaires dans sa zone, dont la participation à la formation des représentants des ventes compétents et performants.
Compétences :
Bonne expérience et bonne connaissance dans le commercial et le marketing ;
Bonne élocution et bonne présentation physique ;
Bon dynamisme ;
Bonne maitrise des logiciels déterminants pour la réalisation des opérations se rapportant à ses fonctions ;
Aptitude à encadrer une équipe et bon esprit d’équipe et d’écoute ;
Aptitude à bien tenir et conserver les outilsse rapportant au travail ;
Aptitude à travailler sous pression ;
Capacité d’ajuster les priorités et de gérer le temps à bon escient dans un environnement en évolution rapide.
Qualifications et expériences :
Avoir un diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine commercial et du marketing ;
Avoir travaillé dans le département ou secteur commercial et du marketing dans une ou plusieurs sociétés commerciales de bonne envergure ;
Avoir une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et du Marketing, notamment dans le secteur de la distribution, dans une ou plusieurs sociétés des télécommunications, au mieux de télédistribution.
Le dépôt des cv s’effectue à la Direction Générale située au 3642, Blvd du 30 Juin, Immeuble Future Tower, 2eme étage local 201, et court jusqu’au 15/04/2017.
Les CV sont également envoyés à l’adresse e-mail : [email protected]
