La SODEICO recrute pour l’un de ses clients
TITRE DU POSTE : Site Supervisor
EFFECTI F DEMANDE : 1
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : KATANGA (R.D.C)
TYPE DE CONTRAT : CDI
CONTEXTE
La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recherche pour l’un de ses clients, un (e) «Site Supervisor» motivé, expérimenté, curieux, rigoureux, discret et capable de relever des défis. Le (la) candidat (e) recherché (e) aura comme mission principale de soutenir le directeur général dans les activités quotidiennes du site et surveiller le tableau de bord des performances des différents départements du site. Il opère comme point de contact unique en faisant référence à un large éventail de parties prenantes et de demandeurs, tant à l'interne qu'à l'externe, tout en équilibrant une gamme de tâches exigeantes et de délais serrés et fournir une assistance à d'autres domaines de l'entreprise, y compris les parties extérieures à l'entreprise
POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste va travailler sous la supervision du Directeur Général.
3. TACHES ET RESPONSABILITES
Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :
Coordonner la production de rapports de rendement périodiques de différents départements pour le soumettre au directeur général ;
Tenir le DG informé des problèmes opérationnels pouvant affecter l'efficacité du site ;
Aider le personnel du site au besoin pendant la construction, la mise en service et la mise en œuvre avec la préparation des rapports et des présentations ;
Travailler à l’amélioration des systèmes de gestion sur site en cherchant une approche plus efficace et coordonnée les processus clés ;
Coordonner les rotations et des déplacements des visiteurs et des besoins d'hébergement sur site ;
Assurer la responsabilité du résumé hebdomadaire de la fréquentation sur site, de l'évaluation des autres rapports requis ;
Examiner et traiter les factures relatives du site ;
Agir en tant que point de contact central sur le site pour les parties externes, en réceptionnant les demandes de renseignements relatives à la direction pour les transmettre aux contacts internes concernés ;
Exécuter toute autre tâche requise par sa hiérarchie.
COMPETENCES DE BASE
Avoir une expérience de travail dans les pays en développement et être en mesure de démontrer sa capacité à opérer dans des endroits extrêmement éloignés ;
Capable de superviser le travail des autres ;
Capable de résoudre les problèmes soumis ;
Capable d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les adultes, les jeunes et le grand public.
Travailler sous pression ;
Être en très bonne santé et une Bonne condition physique ;
Faire preuve de réactivité, d’une grande capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative ;
Avoir un permis de conduire congolais valide;
Attentionner aux détails ;
Capable de respecter les deadlines ;
Avoir un bon esprit d’analyse ;
Bonne capacité à communiquer ;
Maitriser le français, l’anglais et connaitre la langue locale ;
Pro-actif et dynamique,
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Diplôme de Licence en Administration publique ou domaine similaire
5 années d’expérience dans ce domaine, ou expérience similaire, de préférence dans les mines, la construction ou dans un environnement industriel similaire.
LANGUES
Parler et écrire couramment le français et avoir un bon niveau d’anglais;
INFORMATIQUE
Savoir utiliser les systèmes d’exploitation de l’ordinateur
MS Office (Excel, Word, PowerPoint, …)
VOTRE DOSSIER
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :" Senior Supervisor " et votre lettre de demande d’emploi directement sur notre site internet www.sodeico.org(remplir le formulaire) avant le 7 Mars 2018.
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont encouragées !
