SERVTEC RDC: deux “ Chargés d’affaires clients End-users. ”

Reference : SERVTEC RDC OFFRE 026.07.2017

Employeur: SERVTEC RDC

Visitez notre site web: www.servtec-drc.com
Envoyez CV en forma WORD à l’adresse: [email protected]

Adresse / Localisation: KINSHASA & LUBUMBASHI/ DRC

Salaire Net  : compétitif

Date limite : 30 Septembre, 2017

SERVTEC RDC recrute pour le compte d’un de ses clients deux   “ Chargés d’affaires clients End-users. ”

PRESENTATION DU CLIENT

Multinationale spécialisée dans la gestion de l’énergie, la vente de matériel électrique, les solutions industrielles automatisées et les services, à la recherche de deux ingénieurs d’affaires en charge des End-users  dont les  postes sont basés à Kinshasa et à Lubumbashi.

DESCRIPTION DU POSTE

Promouvoir et prescrire l’offre de l’entreprise auprès des utilisateurs finaux, des bureaux d’études et des metteurs en œuvre.
Développer des parts de marché rentables en assurant la promotion, le conseil technique, la vente et le commissionning dans les secteurs F&B, Mining, Cement, etc.
Contribuer activement au développement de relations commerciales (partenariat) avec les acteurs clés du marché et les clients utilisateurs.
Renseigner les systèmes d’information du groupe sur la vie commerciale de l’entreprise avec les partenaires suivis.
Suivre les recouvrements des clients partenaires
Toute autre tâche connexe qui lui sera confiée par son supérieur

FORMATION & COMPETENCES

H/F âgé de 30 à 43 ans, de formation Ingénieur Civil (Bac+5) ou équivalent en électricité, électrotechnique, électromécanique, électronique de puissance, maintenance industrielle ou école de commerce (avec passage dans la technique liée aux domaines précités).
Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine similaire.
Bonne connaissance de l’environnement des affaires en RD Congo.
Bonne connaissance du processus industriel.
Bonne connaissance des produits / solutions de distribution électrique (réseaux régies, bâtiment, industrie, etc.)
Pratique courante de l'anglais (obligatoire) et du français.
Leadership, rigueur, esprit analytique et méthodique
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Sens des résultats et du reporting interne
Apte à la mobilité
Maîtrise de l’outil informatique (Office, SAP, BFO, etc.)

N.B.: *Seuls   les candidat(e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s

 

Responsabilités

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