AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE
RESPONSABLE PROGRAMME NUTRITION/SANTE
N° Réf. : ACF/PUNC/003/09/18
Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la
est à la recherche d’un (e) Responsable Programme
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Date de la prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Kinshasa (avec des mouvements à l’intérieur)
Mission Principale :
Le (la) Responsable de Programme est responsable de la gestion du cycle de rapportage. Il/Elle assure la cohérence et la qualité du projet dans son ensemble. Il/Elle est le responsable direct de la gestion des ressources (matérielles, financières et humaines) liées à la gestion du projet. Il/Elle assure la représentation opérationnelle dans la zone d´intervention en étroite collaboration avec le Responsable Programme Senior et le Coordonnateur Terrain.
Le Responsable Programme est supervisé hiérarchiquement par le Respons
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programme sous l´encadrement et la supervision technique des Responsables de Départements Techniques (Nutrition santé, EHA, MEAL) de la coordination.
Mission 1 : Assurer la mise en place et le suivi des interventions du projet
Responsables de Département (RDD) et le Responsable Programme Senior (RPS) tout en assurant l´intégration et la cohérence globale du projet, en particulier : - partenaire pour le projet - Contacter les autorités politico-administratives et sanitaires pour avis favorable au démarrage des activités de prise en charge nutritionnelle et leur implication et/ou à la mise en place des activités communautaires dans leur zone de santé - - Identifier les aires de santé pouvant abriter les unités thérapeutiques en collaboration avec le BCZ, y ouvrir des UNTI et UNTA et démarrer la prise en charge des malnutris sévères. Identifier aussi celles pouvant abriter les activités communautaires et faire proposition à la hiérarchie pour décision ; - - Assurer l´intégration des approches transversales de genre et de la gestion des risques tout au long de la gestion du cycle de projet ; - lien avec le RPS et les RDD; - Assurer le rapportage mensuel du projet et les rapports au bailleur quand approprié ;
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Mission 2 : Encadrer et gérer l’équipe du programme - Dimensionner ses équipes et participer au processus de recrutement de nécessaire ; - Identifier les besoins de formation des équipes en se basant sur les - Avec le support du RPS et des RDD, concevoir, organiser et animer des séances de formation pour les équipes en prenant en compte leurs profils et le contexte culturel ; - (réguliers et exceptionnels) ; - Élabore - Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail ; - supervision hiérarchique directe et faire un suivi de ces entretiens en collaboration avec le Responsable Support sur la base ; - encadreurs techniques et éventuellement le RPS.
Mission 3 : Responsable de l’analyse et gestion budgétaire et logistique du projet - Développer le budget prévisionnel en cohérence avec le planning du projet, en collaboration avec la base ; - Assurer mensuellement le suivi budgétaire du projet et réajuster si valider dans le respect des délais en vigueur ; - Soumettre le prévisionnel de trésorerie mensuel en cohérence avec la rateur Intervention pour transmission à la base ; - du projet et le Prévisionnel budgétaire ; - Fournir des retours réguliers au Logisticien Intervention sur le planning nécessaire ; - Valider les besoins logistiques du projet en cohérence avec le planning d´approvisionnement, le prévisionnel budgétaire et la planification des activités ;
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- Contribuer à la bonne gestion et au suivi des stocks en étroite collaboration avec le Logisticien Intervention ; - Selon l´évolution du contexte et les besoins identifiés, apporter les modifications appropriées au planning du projet, au planning d´approvisionnement et au budget prévisionnel en étroite collaboration - Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles
Mission 4 : Assurer le respect des Plans de Sécurité de la mission dans la mise en œuvre des activités du projet - définis par la mission RDC et la base urgence par toute l´équipe du programme ; - Mettre à jour les outils sécuritaires à partir du contexte du terrain, en étroite collaboration avec le Responsable Sécurité, le Coordinateur terrain et le Responsable Support ; - Assurer conjointement avec le Logisticien Intervention et le RPS que appropriée au contexte et au Plan de Sécurité en cours ; - Communiquer au RPS, au responsable support et au Logisticien intervention toute information venant du terrain qui pourrait enrichir, compléter et actualiser l´analyse sécuritaire locale et/ou globale ; - Communiquer au RPS et Logisticien Intervention immédiatement tout incident ou déviation des Plans de Sécurité ; - Pré-valider les plans de mouvements des équipes élaborés par les Superviseurs, et assurer la validation finale par le RPS avant communication au Logisticien Base. - Mission 5 : Développer des analyses de besoins et des programmes appropriées - Développer des analyses sur les besoins de la zone géographique d´intervention en collaboration avec le RPS, le Coordinateur Terrain et - de propositions de projets ;
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- contexte et l´évolution des besoins et éventuellement adapter les interventions ; - résilience post-désengagement.
Mission 6 : Représenter ACF et participer au développement des partenariats locaux - Participer à - Évaluer les possibilités, besoins et opportunités de partenariats locaux et en faire part au RPS ; - Participer aux différentes réunions et discussions avec le BCZS et/ou autres ONG locales ou internationales intervenant dans le domaine de la nutrition et santé pour coordonner les activités nutritionnelles humanitaires ; - Planifier et réaliser les supervisions conjointes (ACF/BCZ) des structures programme et de renforcer les capacités des prestataires des soins ; - entre ACF et le BCZS soient correctement effectuées et respectées ; - Présenter les objectifs d´ACF et du projet à la population et aux - régionales, des rencontres avec les autorités, des visites des bailleurs et des partenaires.
COMPETENCES REQUISES
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
• Nutritionniste, Infirmier, Médecin, ou Santé Publique. COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE
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IN DISPENSABLES
- Bonne maitrise du protocole PCIMA, PCIME, de la Stratégie Wash in Nut et des activités communautaires. - Expérience dans le cycle de projets et la gestion des programmes de nutrition. - Expérience dans la gestion des équipes. - Bonne capacité à travailler en équipe et capable de prendre des décisions. - Compétences en formation et en management. - suivi et le rapportage des activités - Connaissances en informatique : Word, Excel - Très bonne maîtrise du Français écrit et orale. - Une expérience à un poste similaire - Expérience avec ACF.
AP PRECIEES
- Autre langues parlées - Conduite de la moto avec permis valide
Adressez votre candidature: [email protected] Joindre Uniquement CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 09 Septembre 2018 à 17h00
NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas
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Action Contre la Faim n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats.
Fait à Kinshasa, le 25/09/2018
Pour ACF Le Chargé de Recrutement et Mobilité
