OFFRE D’EMPLOI
POSTE: Agent expérimenté(e) chargé(e) des déclarations de change
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa (RDC)
FORME DE CONTRAT : CDI
ProCredit Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. ProCredit Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises) et aux particuliers en République Démocratique du Congo. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance/revenu de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant profiter des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur la banque, merci de cliquer sur ce lien : http://www.procreditbank.cd/indexapropos.html
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Nous sommes à la recherche d’une personne énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RESUME DES RESPONSABILITES :
Tâches quotidiennes
Remplissage des RC et ES après paiement des transferts internationaux reçus de la journée ;
Traitement des IB, IS, EB et RC venant des agences lors des transferts internationaux émis en vue de :
Contrôler la conformité du remplissage ;
Vérifier les documents rapportés ;
Prendre la caution (garantie) ;
Enregistrer la déclaration en les transmettant aux personnes chargées de les valider et signer ;
Traitement des déclarations de dépenses et recettes dans ISYS-DDR ;
Remise des différents volets aux agences pour signature du souscripteur ou son mandataire ;
Mise à jour des fichiers déclarations et fichiers clients;
Passation des écritures pour frais d’annulation, modification, remise en force et prorogation de déclaration ;
Etablissement des Garanties Bancaires reçues des Agences après analyse et approbation de l’Unité Crédit Risk pour les clients Medium ;
Traitement dans le système CW.NET des opérations liées aux Garanties Bancaires ;
Paiement des factures SEGUCE et Procredit Bank dans la plateforme GUICE ;
Traitement des déclarations de change online sur la plateforme GUICE.
Tâches hebdomadaires
Procéder aux paiements RSC de la semaine et transmettre les preuves y relatives dans les délais préscrits par la Banque Centrale;
Payer les frais OCC et BIVAC ;
Transmettre les listes détaillées de ces paiements à l’OCC et à BIVAC ;
Restituer la garantie au client ;
Suivre les cas non en règle et informer les agences/Call Center afin de contacter les clients concernés (déclarations dont les clients n’ont pas apporté les documents définitifs) ;
Rapprocher les transactions d’annulation, de modification et de frais divers des déclarations,
Rapprocher les comptes garantis pour émission licence USD/EUR.
Tâches mensuelles / trimestrielles
Préparer le relevé mensuel des déclarations de change modèle IB des paiements anticipatifs et transmettre les preuves y relatives dans les délais préscrits par la Banque Centrale ;
Constituer les statistiques des déclarations souscrites durant le mois et faire un bilan ;
Faire une étude sur la manière de traiter les déclarations ;
Suivre les coûts payés pour l’acquisition des déclarations de change et proposer les modifications éventuelles des prix à appliquer à la banque ;
Suivre les nouvelles instructions mises en place par la BCC et les autres institutions intervenant dans le processus des déclarations de change,
Former les stagiaires et autres agents de la banque (suivant les changements, les lacunes ou les erreurs rencontrées, ce, en collaboration avec le Département des Opérations et Services Bancaires).
Conditions préalables au recrutement:
Détenir au moins un diplôme de graduat en Economie ou dans une branche similaire ;
Avoir au moins deux ans d’expérience dans une institution financière ;
Parler le Français, une langue nationale et une grande préférence pour l’anglais ;
Avoir une connaissance en matière de procédures et services bancaires ;
Avoir un esprit critique et une attitude à résoudre les problèmes ;
Avoir une bonne connaissance en EXCEL, WORD, Power Point ;
Avoir un bon sens d’organisation ;
Etre apte à former le personnel inexperimenté,
Avoir un sens d’Initiative.
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines de Procredit Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 20 Novembre 2017. Et nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé en français.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.procreditbank.cd)
