MCSP
TITRE DU POSTE : Coordonnateur Technique Provincial
DEPARTEMENT : MCSP
LIEU : Kisangani
TYPE DE CONTRAT : CDD
TYPE D’OFFRE : Local
SUPERVISEUR : Chief of Party MCSP
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CONTEXTE
Le Programme de survie maternelle et infantile (en anglais MCSP) est un accord international de coopération de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) visant à introduire et appuyer des interventions de santé à fort impact dans 25 pays prioritaires, dont la République Démocratique du Congo (RDC), avec comme objectif final de mettre fin aux décès maternels et infantiles évitables. Sur le plan international, MCSP est mis en œuvre par JHPIEGO en partenariat avec JSI, Save the Children, ICF International, Results for Development, PATH, PSI, CORE Group et plusieurs autres organisations collaboratrices. En RDC, le Consortium MCSP est dirigé par JSI qui est également le responsable technique de la santé infantile et des systèmes d’information sur la santé (SIS).
Le programme MCSP RDC travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique (MSP) au niveau central pour programmer, planifier, coordonner, surveiller et documenter de manière stratégique l’intensification des interventions à haut impact ayant un excellent rapport coût/efficacité et fondées sur des évidences, pour accélérer la réduction de la mortalité maternelle et infantile.
Plus précisément, le programme vise à :
Objectif 1 : Accélérer la réduction de la mortalité maternelle et infantile en renforçant la capacité du MSP à porter à l’échelle les interventions à haut impact basées sous l’évidence
Objectif 2 : Contribuer à une meilleure survie de la mère et du nouveau-néen renforçant la capacité des Associations professionnelles Congolaises de santépour administrer une formation en cours d’emploi de qualité et un enseignement de base sur les éléments clés de la santé de la mère et du nouveau-né et sur les interventions de planification familiale en post partum.
Objectif 3: Contribuer à une meilleure survie de l’enfant et utilisation des méthodes de planificationfamiliale (PF) dans les provinces de la Tshopo et du Bas-Uéléà travers l’appui technique sur la prise en charge intégrée au niveau communautaire (iCCM), la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (PCIME), l’eau, assainissement, et l’hygiene (WASH), le nutrition , et les interventions de PF.
DESCRIPTION DU POSTE
Basé à Kisangani, en RDC, Coordinateur Technique Provincial de Programmetravaillera au sein de l’équipe de la coordination basée à Kisangani pour coordonner le travail du staff technique provincial pour une mise en œuvre harmonieuse des activités de l’objectif 3.
Sous la supervision du DCOP MCSP, le titulaire du poste est chargé de:
Superviser et soutenir l'équipe technique et administrative multipartite du MCSP dans les provinces de Tshopo et du Bas-Uélé où le MCSP travaille (y compris les managers basées au trois pools, avec l’implication des partenaires staff basée à Kinshasa et à Washington, D.C. ;
Elaborer avec la contribution des conseillers techniques provinciaux MCSP, un plan d’activités mensuel sur la base du plan annuel approuvé par l’USAID, qui se sera soumis, après revue par le DCOP, au Directeur Administratif et Financier pour la demande mensuelle des fonds;
Coordonner le suivi hebdomadaire de la mise en œuvre effective des activités prévues dans les plans de travail ;
Appuyerl’élaboration des plans de travail périodiques des partenaires de mise œuvre (Divisions Provinciales de la Santé, Centrale Régionale de Distribution des médicaments, Zones de Santé, et Sanru);
Apporter son appui technique dans le renforcement des capacités des Conseillers Techniques et autres collaborateurs dans l’accomplissement de leurs taches à travers une supervision formative et un accompagnement individualisé
Collaborer avec les Conseillers Techniques Provinciaux pour la meilleure mise en œuvre des activités dans tous les volets techniques y compris la sante infantile, la PF, le WASH/l’Approche Centre de Santé Assaini, le nutrition, et la sante communautaire, la qualité des services rendus par les prestataires et l’atteinte des résultats.
Apporter son appui au staff sous sa supervision dans l’identificationdes goulots d’étranglement dans la mise en œuvre effective des activités, dans la proposition des solutions pratiquesà mettre en œuvre pour lever les goulots d’étranglement ;
Consolider les rapports mensuels et trimestriels d’activités des Conseillers Techniques Provinciaux, à soumettre au Conseiller National M&EL ;
En collaboration avec l'équipe de MMEL et le COP, travailler avec le personnel provincial pour s'assurer que les données du programme sont régulièrement utilisées pour guider la planification et la prise de décision.
Identifier et répondre de manière proactive aux défis de mise en œuvre, personnels et / ou de gestion, au fur et à mesure qu'ils surviennent, en étroite consultation avec la COP, le DCOP et le Siège, au besoin.
Maintenir des liens de collaboration avec les partenaires d’autres organisations de mise en œuvre afin de susciter l’harmonisation et la complémentarité des interventions, d’éviter des duplications, et créer un cadre de partenariat au sein de la province ;
Servir de lien principal entre les activités provinciales du MCSP et le niveau national ;
Représenter le projet dans les fora et réunions techniques au niveau de la province ;
Faire toute autre tâche demandée par le COP.
QUALIFICATIONS
Un minimum de 10 années d'expérience de travail pertinente, y compris en RDC, avec au moins 5 ans dans un poste de direction et / ou technique gérant des projets / programmes internationaux complexes de santé avec un accent dans RMNCH.
Un diplôme en médecine ou équivalent avec une spécialisation en santé publique
Une expérience démontrée de la gestion réussie de programmes financés par l'USAID, y compris la mise en œuvre des règles et règlements de l'USAID et le respect des rapports de l'USAID et autres exigences contractuelles
Connaissance avérée du système de santé de la RDC et capacité à établir et entretenir des relations solides avec les principaux partenaires congolais et mondiaux du RMNCH, y compris des représentants des ministères et départements provinciaux, des organisations de la société civile, des organisations bénévoles privées et d'autres homologues du secteur privé
L’honnêteté, l’intégrité
Maîtrise de l’outil informatique en Microsoft Office notamment Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, internet, Outlook
Etre capable de travailler sous stress
Etre flexible et résistant au stress
Leadership reconnu, esprit d'équipe et mentorat, avec la capacité d'organiser et de motiver les équipes
Excellentes compétences en planification stratégique et en organisation, y compris pour résoudre des problèmes de façon créative
Capacité de travailler dans un environnement d'exploitation complexe avec des délais exigeants, des priorités changeant rapidement et des attentes élevées en matière de performance
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français, y compris des compétences exceptionnelles en matière de présentation et de facilitation de réunions
Excellentes compétences verbales en lingala ; compétences verbales en swahili un plus
Capacité de voyager au niveau régional selon les besoins.
Le salaire sera proportionnel à l’expérience.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs CV, lettre de motivation et exemple de rédaction technique de 2-3 pages à [email protected] au plus tard Mercredi 13 Décembre 2017. Veuillez mentionner comme objet de votre candidature "Coordinateur Technique Provincial ".
