AVIS DE RECRUTEMENT CONDUCTEURS DE VEHICULES POIDS LOURD
DESCRIPTION
Poste: CONDUCTEUR DE VEHICULE POIDS LOURD
Nombre de postes : dix (10)
Type d’emploi : Temps plein
Durée du Contrat : CDI (avec trois mois d’essai)
Rémunération : Attractive et négociable
Lieu d’affectation : Kinshasa/provinces
Date de début : Dès que possible
CONTEXTE
JOHNNY MATALA COMPANY SARL « JMC » en sigle, est une société est une Société dont le siège se trouve à Limete à Kinshasa en République Démocratique du Congo. Elle est une société de construction orientée vers développement des infrastructures d’intérêt public. Notre objectif est de participer à la transformation de la République Démocratique du Congo sur le plan des infrastructures en offrant des services de qualité. Pour plus d’information sur nous, veuillez consulter : www.jmcrdc.com .
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail confortable avec un degré élevé de professionnalisme. Nous recherchons des personnes intègres, énergiques, travailleuses pour accompagner la société dans l’atteinte de ses objectifs.
DESCRITPPION DU POSTE
Préparer le véhicule avant le départ (nettoyage, et autres vérifications)
Tenir à jour le carnet de bord ;
Etre en contact avec le responsable logistique en toutes situations ;
Bien exécuter toutes les tâches confiées.
PROFIL RECHERCHE
Avoir un certificat de formation en conduite d’engin lourd ;
Avoir un permis de conduire valide de la catégorie poids lourd ;
Avoir au minimum un diplôme d’Etat ;
Maîtriser les règles de sécurité et le Code de la route congolais ;
Avoir une connaissance de base en mécanique automobile ;
Avoir au moins trois (3) ans d’expérience de conduite de véhicule lourd.
APTITUDES ET QUALITES EXIGEES
Etre physiquement apte (acuité visuelle et bon niveau d’audition) ;
Etre honnête, ponctuel, respectueux des consignes et digne de confiance ;
Etre en mesure de faire face aux conditions de route parfois très difficiles ;
Etre autonome dans le travail et avoir le sens de l’initiative positive ;
Etre intègre, appliqué et rigoureux ;
Avoir une large ouverture d’esprit et des capacités d’écoute.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
une lettre de motivation rédigée et signée ;
• un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé (résumé et en trois (03) pages maximum) ;
• une photocopie du diplôme et certificat requis;
• une photocopie des attestations ou certificats de travail.
Votre candidature est à adresser au Gérant de JMC SARL et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 15 mars 2025.
Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.jmcrdc.com)
N.B. : JMC SARL n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.
Fait à Kinshasa, le 03 mars 2025
Pour la Gérance
CARLOS KALONJI MULANDA
