OFFRE D’EMPLOI
POSTE: Responsable des relations avec les entreprises Chinoises
SUPERVISE: L’équipe des commerciaux gestionnaires des clients Chinois
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable Commercial Régional
LIEU D'AFFECTATION : Lubumbashi (RDC)
Effectif : 1 agent
TYPE DE CONTRAT : CDI
Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : (www.equitygroupholdings.com/cd)
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
En tant que chef d'équipe, développer la part de marché d'Equity BCDC dans le secteur de la clientèle chinoise en augmentant le portefeuille de clients de la banque dans tous les segments commerciaux : entreprises de taille moyenne et particuliers.
RESUME DES RESPONSABILITES:
Préparer un plan d'entreprise annuel en fonction de l'objectif de la banque et le mettre en œuvre ;
Prospecter des nouveaux clients et faciliter leur acquisition par la banque ;
S’assurer que les clients de son portefeuille sont suffisamment équipés en produits et services qu’offre la banque ;
Gérer au quotidien un portefeuille de clients afin de répondre à leurs préoccupations et d'accroître leur rentabilité (administration des comptes, réclamations, analyse des demandes de crédit, présentation et suivi, exploitation des possibilités de vente croisée…) ;
Gérer une équipe régionale de gestionnaires des clients Chinois ;
Préparer et diriger des missions commerciales en Chine ;
Fournir à la banque une information permanente sur le marché ;
Traduire occasionnellement des documents et interpréter du chinois vers le français et inversement,
Participer activement aux forums (conférences) et aux événements de relations publiques.
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
Avoir un diplôme universitaire et/ou d’études supérieures en Sciences de gestion ou autre domaine pertinent apparenté ;
Avoir au minimum cinq ans d’expérience dans une institution financière, de préférence au poste de délégué commercial ; une expérience managériale est un atout ;
Avoir la maitrise de l’anglais, du Chinois et du Français,
Votre candidature est à adresser au Responsable du département Capital Humain d’Equity BCDC, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 04 Avril 2021. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français et/ou anglais. Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)
N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.
