OFFRE D’EMPLOI
POSTE: Auditeur des Systèmes d’informations (SI)
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa
Effectif : un agent
TYPE DE CONTRAT : CDI
Equity Bank Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 9 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud, le Mozambique, l’Ethiopie, la Zambie et la République Démocratique du Congo. Equity Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux Petites et Moyennes Entreprises, aux Grandes Entreprises et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : http://www.equitybank.cd/indexapropos.html
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
L’Auditeur des systèmes d’informations (SI) aide l'Audit Interne à atteindre ses buts et objectifs en utilisant des pratiques et des méthodologies d'audit efficaces et contemporaines. Il assure la direction technique et administrative des différentes phases des missions d'audit des systèmes d'informations.
RESUME DES RESPONSABILITES :
Aider à l'élaboration d'un plan d'audit annuel complet basé sur l'évaluation des risques ;
Diriger et exécuter des missions d'audit des systèmes d'informations en fournissant un soutien technique à l'équipe ;
Préparer un plan détaillé pour la réalisation des audits individuels des systèmes d'informations, y compris l'identification des principaux risques et contrôles, assurer la détermination des objectifs d'audit, l'identification des domaines d'audit potentiels, la préparation des programmes d'audit applicables et l'estimation du temps et des compétences nécessaires pour mener à bien la mission d'audit ;
Évaluer la solidité, l'adéquation, l'application et l'efficacité des contrôles comptables et opérationnels automatisés ou soutenus par des systèmes mis en place pour atténuer les risques dans les activités ;
Participer à des revues d’audit des contrôles internes et de la sécurité des systèmes en cours de développement ainsi que des grands projets, initiatives ou enquêtes informatiques ;
Discuter des constats d’audit avec les responsables de processus (process owner) et s'assurer que leurs réponses, y compris les plans d'action de gestion, sont convenus, adéquates et opportunes ;
Préparer en temps utile des rapports d'audit clairs et conformes aux normes d'audit ;
Assurer le suivi et faire rapport sur la mise en œuvre des recommandations et décisions sur les audits antérieurs ;
Promouvoir l’automatisation des processus d'audit, y compris la mise en œuvre et la formation à l'utilisation des outils d'audit assistés par ordinateur ;
Promouvoir au travers de la mise en œuvre et de la formation, l’appui du département sur la technologie sur tous les processus administratifs et d’audit interne dans le but de maximiser l’efficience et améliorer l’efficacité des audits ;
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
Etre titulaire d’un diplôme de Licence en Informatique, avoir fait une certification dans une académie reconnue en informatique est un atout ;
Avoir au minimum deux ans d'expérience professionnelle dans l'audit des systèmes d'informations dans un cabinet d'audit professionnel ou une fonction d'audit interne, de préférence dans une institution financière. Les candidats travaillant dans les opérations de sécurité de l'information ou dans l'environnement informatique d'un cabinet réputé peuvent être pris en considération ;
Avoir la maitrise des processus et procédures d'audit, y compris les normes d'audit de l'IIA ;
Avoir une bonne compréhension des réseaux, des bases de données, des systèmes d'exploitation, du matériel, des logiciels et des centres de données, ainsi que des technologies émergentes tels que les réseaux mobiles,
Avoir une bonne compréhension et de bonnes connaissances en matière de cyber sécurité ;
Avoir la maîtrise des outils d'audit assistés par ordinateur (par exemple, ACL, langage SQL, Ms Excel) et avoir la maitrise de l’analyse des données,
Avoir la maitrise du français et de l’anglais.
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines d’Equity Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 11 Mars 2020. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français. Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.EquityBank.cd)
