OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° : 099/OE/MC-DRC/2018
Titre du poste ASSISTANT EAU HYGIENE ET ASSAINISSEMENT URGENCES EBOLA
Besoin 08 POSTES
Lieu de Prestation GOMA ET TERRAIN
Catégorie / Grade IV Superviseur direct OFFICIER EAU HYGIENE ET ASSAINISSEMT URGENCES EBOLA
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Date de l’offre 28 SEPTEMBRE 2018
Date de clôture 06 OCTOBRE 2018 à 17H00
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif d’environ 300 personnes. Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sousdélégations à Masisi (Nord-Kivu), Bunia et Bukavu (Sud-Kivu). Les activités de Mercy Corps en RDC se concentrent sur l’approvisionnement en Eau, assainissement et les services d'hygiène (WASH) dans les camps de personnes déplacées internes, mais également sur des infrastructures WASH à grande échelle et le développement de l’offre de services dans les centres urbains. Mercy Corps met également en place des programmes de sécurité alimentaire, d’appui à la bonne gouvernance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré.
RESUME DU POSTE :
Le travail d’assistant Eau et Assainissement consiste à surveiller les activités de construction spécialement en cette période de crise EBOLA, en respectant les clauses techniques et le délai de réalisation. Il participera aux monitoring des ouvrages construits en faveur des populations victimes de cette épidémie d’EBOLA, des populations déplacées vivants dans les camps des déplacés internes, sites spontanés, et dans les familles d’accueil de la province du Nord-Kivu et Sud-Kivu, aussi partout en République Démocratique du Congo ou l’épidémie EBOLA sera signalée.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE:
1. Responsabilités Opérationnelles: ➢ Réceptionner les matériaux et matériels sur les zones/sites d’intervention en absence de l’officier Eau & Assainissement ; ➢ Participer à la diffusion des explications des informations inscrites dans les protocoles d’accords et effectuer des recrutements de personnel journalier :
➢ Présenter un état de besoins en Eau et Assainissement nécessaire pour la mise en œuvre des activités en cours sur terrain ; ➢ Fournir les éléments pour la documentation nécessaire pour paiement des Cash for Work ; ➢ Participer aux respects des procédures sécuritaires et des unités de protection/sécurité du personnel terrain ; 2. Responsabilités Techniques: ➢ Surveiller la qualité technique des ouvrages Eau et Assainissement et la préparation des chantiers ; communiquer les problèmes détectés à l’Officier Eau et Assainissement le cas échéant. ➢ Garantir que les sites et emplacement de mise en œuvre répondent aux prescriptions techniques en vigueur ou aux standards du cluster national ou standard Sphère en absence de l’officier Eau & Assainissement ; ➢ Participer aux recrutements et former le personnel journalier et conduire les travaux en respectant les directives techniques et les devis ; ➢ dentifier et proposer/remonter des solutions pour les données et contraintes d’ordre technique entravant la mise en œuvre du programme dans les communautés/camps cibles ; ➢ Participer aux monitoring des besoins de la communauté cible et programmer des réponses appropriées ; ➢ Réaliser des analyses bactériologiques et aux paramètres physico-chimiques de l’eau dans les zones d’interventions ; ➢ Participer au dénombrement des bénéficiaires dans les zones d’intervention ; ➢ Travailler en étroite collaboration avec l’officier pour le renforcement de capacité des personnels journaliers et autres personnes impliquées dans la mise en œuvre des activités d’eau et assainissement ; ➢ Effectuer la désinfection des réservoirs, la préparation de la solution mère, la chloration des points d’eau et mesurer le chlore résiduel durant les réponses Wash en communauté et famille d’accueil ; ➢ Mettre à jour et faire le suivi du journal de chantier de façon journalière ; ➢ Assister l’officier ou prendre le lead en cas d’absence des formations des comités d’eau et d’assainissement ; ➢ Communiquer sur l’état d’avancement et les zones cibles de réponses avec d'autres ONGs, agences des Nations Unies et les parties prenantes dans le secteur de l'eau et assainissement sur le terrain et à la demande du superviseur ; Etc
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: ➢ Bonne connaissance en Microsoft office serait un atout ; ➢ Connaissance sur l’utilisation du GPS ➢ Habilité à travailler en équipe avec peu de supervision ; ➢ Expérience dans la gestion du personnel journalier sur terrain ; ➢ Bonne connaissance du français parlé et écrit ; ➢ Avoir effectué au moins 02 années au poste similaire dans le domaine Eau et Assainissement ; ➢ Être flexible et accepter de travailler dans les situations de stress ;
PROFIL DU CANDIDAT Forato Dle d’tat o lare da de doae at - Eau, hygiène, Assainissement, Génie civil ou autres disciplines similaires. Connaissances Spécifiques : - Connaissance dans la construction des ouvrages Wash ; - Connaissance en analyse et traitement de l’eau in-situ ;
FACTEURS DE SUCCÈS : L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et international est demandée. Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis sans supervision est fortement demandée. L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement les activités des différents programmes est nécessaire. La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL Tenant compte de l’engagement de Mercy Corps en faveur de l’apprentissage organisationnel, pour des interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de l’équipe de Mercy Corps est également tenu de consacrer 5% de son temps au renforcement de ses propres capacités, aussi bien pour son propre développement qu’au bénéfice des activités de l’organisation.
COMMENT POSTULER ? Afin de poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature que vous trouverez en suivant le lien ci-après : bit.ly/mercycorpsrdc , le télécharger, le compléter et nous le renvoyez par e-mail à l’adresse suivante: [email protected] sans oublier de mentionner obligatoirement le numéro de l’offre : 099/OE/MC-DRC/2018 en objet de votre e-mail. Nous n’accepterons aucun autre format de CV, toutefois les autres éléments pourront vous être demandés si besoin NB : ✓ TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA SUR TELEPHONE, E-MAIL OU
AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D’UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE. ✓ EN PLUS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.
Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps. L’Organisation se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues.
Fait à Goma, le 28 SEPTEMBRE 2018
Ressources Humaines Mercy Corps
