OFFRE D’EMPLOI
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Alfalit international, inc., est une organisation éducative chrétienne à but non lucratif fondée en 1961. Elle offre des programmes d'alphabétisation, d'éducation de base, d'éducation préscolaire, de nutrition, de développement communautaire et de micro-crédit en Amérique latine, les Caraïbes, l'Afrique, le Portugal et les États-Unis. Alfalit enseigne à une personne illettrée à lire, écrire et faire des mathématiques de base. Les programmes Alfalit aident à réduire la pauvreté, réduire l'exploitation du travail des enfants, améliorer la vie familiale en particulier chez les jeunes filles et femmes, améliorer le statut des femmes, réduire la criminalité et diminuer l'incidence de la prostitution et la consommation de drogues chez les enfants.
Alfalit Congo en sigle AlfaCongo est une association sans but lucratif, sous la forme d’une organisation non gouvernementale affiliée à Alfalit international dont l’objectif est l’alphabétisation et l’éducation de la population congolaise afin de favoriser leur intégration dans la société et de réduire la pauvreté.
DESCRIPTION DU PROJET.
Le projet FLIER (Fondation Literacy for Improved Educational Resilience) est une initiative quinquennale financée par l’USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l’Equateur, du Tanganyika et de l’ituri, à l’Est de la RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale Kinshasa, ces populations qui font face à des défis particuliers en matière d’accès à l’éducation. FLIER s’appuie sur l’expérience antérieure de l’USAID/RDC pour soutenir l’amélioration des résultats en matière de lecture, d’alphabétisation et d’apprentissage social et émotionnel ( ASE) afin de s’assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l’Equateur, de l’ituri, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d’alphabétisation sociale et émotionnelle leur permettant de fonctionner à l’école au niveau de la deuxième année ou plus.
OFFRES DISPONIBLES :
RESPONSABLE DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE.
LIEU DE TRAVAIL : KINSHASA (VILLE PROVINCE DE KINSHASA).
DUREE DE CONTRAT : UNE ANNEE RENOUVENABLE
DESCRIPTION DU POSTE
Gérer et superviser tous les programmes extrascolaires ;
Coordonner l’engagement communautaire au quotidien, y compris l'identification et l'enregistrement des bénéficiaires ;
Présenter et expliquer le projet aux différentes autorités locales ;
Identifier les leaders les plus influents dans la communauté ;
Assurer que tous les enfants ont accès au programme indépendamment de leurs origines ethniques, de leurs croyances, de leurs religions ou de leur statut social ;
Former les enseignants à la méthodologie et à la philosophie d'Alfalit ;
Gérer les conflits inter communautaire ;
Assurer la liaison entre la population locale et les responsables du programme.
QUALIFICATIONS
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales, communication, sciences de l’éducation ou toute autre discipline similaire,
Avoir une maitrise parfaite de Word et Excel ;
Etre un leader reconnu par la communauté avec expérience pertinente dans des ONG ou des emplois d'enseignement d’au moins 3 ans.
Parler couramment la langue officielle du pays et la langue prédominante des régions : Lingala et swahili ;
Avoir une résidence dans la zone géographique de son travail(Kinshasa) ;
Démontrer un engagement au service social ;
Avoir la disponibilité de temps pendant la journée et la nuit pour se rendre à son lieu de travail ;
Se conformer au Code de bonne Conduite d'Alfalit dans toutes les activités personnelles et professionnelles ;
Être une bonne personne d'interrelation, (être aimable et cordial avec les gens) ;
Avoir un casier judiciaire vierge.
DIRECTEUR COMPTABLE.
LIEU DE TRAVAIL : KINSHASA (VILLE PROVINCE DE KINSHASA)
DUREE DE CONTRAT : UNE ANNEE RENOUVELABLE
DESCRIPTION DU POSTE
Responsable de l'administration financière et des rapports ;
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
Gérer les transactions bancaires ;
Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable ;
Editer les feuilles des paies des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales ;
S’informer et appliquer les opérations fiscales, sociales et juridiques ;
S’assurer que les rapports financiers sont exacts et soumis avant les échéances.
QUALIFICATIONS
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en sciences commerciale, financière et fiscalité ;
Avoir une grande attention aux détails et la capacité de suivre les instructions ;
Avoir une discrétion et le respect de la confidentialité ;
Maitriser le logiciel de la gestion de paie ;
Maitriser l’outil informatique : traitement de textes et logiciels comptables notamment le Quickbooks ;
Avoir la disponibilité de temps pendant la journée et la nuit pour se rendre à son lieu de travail.
Parler couramment le français ;
Se conformer au Code de bonne Conduite d'Alfalit dans toutes les activités personnelles et professionnelles ;
Avoir une résidence dans la zone géographique de son travail(Kinshasa) ;
Ne pas avoir de problèmes de conduite morale ;
Avoir un casier judiciaire vierge.
CONSEILLER EN ALPHABETISATION.
LIEU DE TRAVAIL : KINSHASA (VILLE PROVINCE DE KINSHASA)
DUREE DE CONTRAT : UNE ANNEE RENOUVELABLE
DESCRIPTION DU POSTE
Répondre aux besoins des élèves nécessitant des services d'éducation spécialisée, Y compris ceux qui ont abandonné l'école et ceux à risque d'échec scolaire en raison de problèmes scolaires, sociaux ou comportementaux ;
Assurer l’accompagnement professionnel des facilitateurs et des matériels pédagogiques ;
Avoir l’expérience dans l’animation des ateliers et formations des enfants ;
Elaborer les matériels pédagogiques au profit des enfants ;
Aider les facilitateurs à identifier les besoins des apprenants.
QUALIFICATIONS
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales, communication, sciences de l’éducation ou toute autre discipline similaire ;
Avoir une compétence en négociation de base ;
Capacité d’adaptation à tous milieux et tous publics ;
Avoir une résidence à Kinshasa ;
Parler couramment la langue officielle du pays et la langue prédominante des régions : lingala et swahili ;
Avoir la disponibilité de temps pendant la journée et la nuit pour se rendre à son lieu de travail ;
Ne pas avoir de problèmes de conduite morale ;
Se conformer au Code de bonne Conduite d'Alfalit dans toutes les activités personnelles et professionnelles ;
Avoir un casier judiciaire vierge.
CONSEILLER EN INCLUSION.
LIEU DE TRAVAIL : KINSHASA (VILLE PROVINCE DE KINSHASA).
DUREE DE CONTRAT : UNE ANNEE RENOUVENABLE
DESCRIPTION DU POSTE
Donner l'orientation et la direction de toutes les formations,
Donner les analyses avec des efforts internes et externes pour être plus diversifié et inclusif dans l'exécution du programme.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies qui tiennent compte des diverses cultures de la communauté à desservir.
Renforcer les compétences et capacités des équipes de coordination du programme ;
Développer, organiser et animer des ateliers de formation.
QUALIFICATIONS
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales, communication, sciences de l’éducation ou toute autre discipline similaire ;
Etre consciencieux, avoir une capacité de comprendre et d’intégrer des problèmes complexes ;
Attitude positive et motivée qui aime prendre des initiatives ;
Expérience dans l’animation des ateliers et formations des enfants ;
Parler couramment la langue officielle du pays et la langue prédominante des régions: lingala et swahili ;
Avoir une résidence dans la zone géographique de son travail(Kinshasa) ;
Démontrer un engagement au service social ;
Avoir la disponibilité de temps pendant la journée et la nuit pour se rendre à son lieu de travail ;
Se conformer au Code de bonne Conduite d'Alfalit dans toutes les activités personnelles et professionnelles ;
Être une bonne personne d'interrelation, (être aimable et cordial avec les gens) ;
Avoir un casier judiciaire vierge.
ASSISTANT AUX RESSOURCES HUMAINES.
LIEU DE TRAVAIL : KINSHASA (VILLE PROVINCE DE KINSHASA).
DUREE DE CONTRAT : UNE ANNEE RENOUVENABLE
DESCRIPTION DU POSTE
Responsable de tous les processus des ressources humaines ;
Aider à compiler et à maintenir des dossiers et interagir avec la direction ;
Tenir à jour les dossiers des employés avant les vacances et les congés de maladie ;
Préparer des feuilles de calcul mensuel de compensation et de présence ;
Filtrer les CV et les demandes d'emploi ;
Mettre à jour les bases de données internes avec les données des nouvelles recrues ;
Distribuer les matériels de formation physique et numérique ;
Stocker, copier et numériser les politiques de l'entreprise.
QUALIFICATIONS
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en ressources humaines, sciences sociales, communication, sciences de l’éducation ou toute autre discipline similaire ;
Parler couramment la langue officielle du pays ;
Bonne compréhension du fonctionnement des ressources humaines en dehors du recrutement, de l'intégration, de la formation et de la rémunération ;
Connaissance de base de la législation du travail ;
Solides capacités d'organisation et de gestion du temps ;
Avoir une résidence dans la zone géographique de son travail(Kinshasa) ;
Avoir la disponibilité de temps pendant la journée et la nuit pour se rendre à son lieu de travail ;
Se conformer au Code de bonne Conduite d'Alfalit dans toutes les activités personnelles et professionnelles ;
Avoir un casier judiciaire vierge.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES.
Toutes les candidatures sont à envoyer en format électronique au plus tard jeudi 04 Novembre 2021 à l’adresse suivante : [email protected]
