Avoir un personnel qualifié et compétent est un atout indispensable pour rendre une entreprise plus compétitive dans son secteur d'activité. Mais face à certains impératifs et innovations qui caractérisent de nos jours le monde des affaires, une évaluation périodique de compétences s'avère une nécessité. Cela permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles des agents et cadres d'une entreprise et à élaborer un plan cohérent de formation ou de renforcement des capacités. - Quelle est l’importance du bilan des compétences dans une entreprise ?
Marcel Ngombo s’entretient sur ce sujet avec David Pata, expert en organisation du travail et management de compétences (directeur de Rasiwa).
