Offres d’emploi n°004/DL/2016
Warehouse & Logistics Manager
Contexte du recrutement et description des taches
Michael RH Consulting Sarl recherche pour le compte d’un de ses clients leader mondial dans le secteur de l’énergie solaire 1(un) Warehouse & Logistics Manager qui aura pour mission d’assurer l'inventaire et la supervision des opérations logistiques (réception, stockage et sorties de produits). Il assure également la qualité des produits d.light reçus dans les entrepôts en RDC, donne assistance à la clientèle sur ces produits et passe en revue tous les produits défectueux retournés par le distributeur avant leur déclassement.
Ouvert à : Tous les congolais de la RDC
Contrat : CDI
Nombre de positions : 1 (un)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Responsabilités clés :
Gestion de l’entrepôt
Aider les clients à maintenir la fiabilité et la performance de leurs systèmes et à résoudre tout problème technique potentiel
Travailler en étroite collaboration avec la force de vente directe et avec l’équipe support à Nairobi et aussi gérer les relations client-satisfaction
Identifier et qualifier les défaillances de produits et aider l'ingénierie des produits à les comprendre et à les résoudre
Elaborer un outil de gestion de plainte et de problèmes identifiés
Assurer le suivi de plaintes techniques pour une bonne prise en charge du business et de la clientèle
Réduire le taux de défectueux sur le marché
Conditions et consignes pour postuler
Parler couramment l’anglais et le français
Avoir la connaissance des produits d.light
Avoir une connaissance soutenue en logistique. Une connaissance en Électronique / électricité est un atout
Avoir travaillé au moins 5 ans comme responsable d’entrepôt
Avoir au Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement technique en Electronique ou électricité
Avoir de l’expérience dans la gestion de stocks
Etre détenteur d’un diplôme universitaire en Sciences et techniques appliquées ou domaines similaires du niveau Bac + 3 minimum
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l’offre d’emploi dans l’intitulé du mail avant le 31 décembre 2016 à 17H00’ à l’adresse suivante [email protected].
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV avec trois personnes de référence, une copie de la carte d’identité, les photocopies des diplômes ou certificats.
Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
