AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire
d’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.
I. Titre du poste : Responsable Mobile Money
Type d’entreprise : Télécommunication
Lieu de prestation : Kinshasa-RDC
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1
Descriptif du poste:
Décliner la stratégie de distribution Mobile Money dans les représentations nationales de l’entreprise;
Assurer le suivi des Points de vente Mobile Money de l’entreprise, aussi bien de la distribution directe et indirecte de l’entreprise en RDC ainsi que la distribution spécialisée Mobile Money ;
Superviser la force de vente terrain composée de coach Mobile money ;
Procéder à l’évaluation du réseau de distribution et au pilotage de la performance des points de vente ;
Piloter avec le super agent le développement et le déploiement des points de ventes rattachés ;
Interfacer avec les équipes commerciales de l’entreprise dans la mise en œuvre des plans d’action Mobile Money dans la distribution de l’entreprise ;
Interface régionale pour les partenariats Mobile Money de l’entreprise.
Tâches et Responsabilités
Assurer le déploiement des PDV Mobile Money dans la région
Assurer la mise en œuvre des recommandations AMEA pour la distribution Mobile Money
Assurer un mix optimum de la distribution de l’entreprise en RDC avec la distribution spécialisée Mobile Money.
Gérer au quotidien l’activité de la force de vente terrain dans le déploiement de la distribution Mobile Money ;
Fixer les objectifs de performance des agents de la distribution Mobile Money
Assurer le contrôle du respect par les distributeurs des dispositions contractuelles qui régissent la commercialisation de l’offre Mobile Money ;
Elaborer, faire valider et mettre en œuvre le programme mensuel d’évaluation des points de vente sur les critères d’excellence ;
Initier et mettre en œuvre un plan de contrôle du réseau de distribution sur les procédures, stocks UV, le niveau de maîtrise des offres et de la signalétique des points de vente ;
Elaborer et diffuser mensuellement le rapport d’évaluation sur l’état des points d’excellence du réseau de distribution par canal, marché et zone ;
Organiser des missions périodiques et inopinées de contrôle du réseau de distribution ;
Elaborer le rapport de contrôle avec des recommandations, le valider avec les acteurs, organiser les réunions de restitution et le diffuser à la hiérarchie ;
Assurer le suivi de l’exécution des pas issus des missions de contrôle et d’évaluation des points de vente.
·Sous l’autorité du Directeur régional, assurer la mise en œuvre et le suivi des partenariats dans la région
Profil recherché :
PROFIL REQUIS:
Cadre Commercial ou Marketing
EXPERIENCE :
Trois ans minimum dans la distribution ou gestion des réseaux de service financier
COMPETENCES:
Connaître les techniques d’audit et de contrôle ;
Connaissance des produits et services Mobile Money ;
Connaissance de l’environnement télécoms et du marché du mobile payment;
Capacité de communication ;
Capacité de coaching et culture terrain
Très bonne culture client.
SAVOIR -FAIRE :
Avoir une capacité d’organisation et de planification ;
Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;
Savoir rédiger des rapports de mission de contrôle et d’évaluation
Avoir une capacité d’écoute et d’observation
Savoir assurer le suivi des PA
Savoir conduire
SAVOIR -ETRE:
Etre organisé et rigoureux
Avoir une capacité relationnelle et un esprit d’équipe
Etre ouvert sur l’extérieur
Etre impliqué
Avoir le sens de l’initiative
Etre disponible et avoir une capacité de dépassement
Savoir communiquer et échanger
N.B : La date limite des dépôts des candidatures est fixée au 20 mai 2016 à 17 heures. Seules les candidatures retenues seront contactées.
