Congo – Equipment SPRL, recherche un « Contrôleur de gestion » selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC4 ;
Le salaire net lié à ce poste : 4000$ ;
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 08 février 2016.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Sous supervision du Directeur Financier, le Contrôleur de gestion aura comme mission de mettre en place et assurer le fonctionnement de la fonction contrôle de gestion et en particulier le contrôle de gestion de la fonction service.
En outre, Il/elle aura à accomplir les activités principales suivantes :
Définir les KPIs ;
Mettre en place les outils de suivi des KPIs ;
Revoir les résultats des KPIs avec les opérationnels ;
Proposer les actions correctives ;
Analyser les coûts et contrôle de leur allocation analytique ;
Mettre en place les rapports de gestion ;
Accomplir toute autre tâche lui assignée par son superviseur ;
Ceux que l’emploi intéresse devront répondre aux critères ci-après :
Qualifications et expérience requises
Avoir une Licence au moins dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Economie ou en Gestion Financière, option comptabilité ;
Avoir au moins 10 ans d’expérience en audit ou en contrôle de gestion, de préférence en milieu industriel, de préférence au sein d’une entreprise internationale;
Compétences requises
Avoir une très bonne connaissance du cycle comptable complet;
Avoir travaillé sur l’élaboration d’un manuel de procédures ;
Avoir une bonne connaissance de la fiscalité et para fiscalité de la RDC ;
Etre capable de soulever une charge de 25 Kg ;
Maîtrise du Français et de l’Anglais (tant parlé qu’écrit);
Etre capable de travailler en équipe;
Avoir une maîtrise des logiciels comptables notamment (Atout – SAP) et Excel professionnel.
Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles (leurs noms complets, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces d’identité, pièces d’étude et la carte de l’ONEM sous plis fermé lesquels devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : [email protected] ou déposés au siège de l’entreprise, sise N°675, avenue de la Métallurgie, Commune de Kampemba à Lubumbashi.
Pour les sites (Respectivement aux bureaux des Ressources Humaines de Sakania, Kolwezi, Fungurume.)
NB. Les annexes du dossier à déposer en copies : pièces d’études, attestation de service et formation professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de motivation.
Fait à Lubumbashi, le 26/01/2016
Directeur de ressources Humaines
