Au palais du peuple, lors de l’ouverture du 14ème sommet de la francophonie 13/10/2012 à Kinshasa. Radio Okapi/ Ph. John Bompengo
L’organisation internationale de la francophonie (OIF) a mis en place un programme de volontariat international de la francophonie depuis 2006.
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Articles de la catégorie « Travail »
12/10/2012 - 14:08
Des milliers d’enfants sont soumis à des lourds travaux dans les carrières des mines au Katanga. Le Fonds des Nations unies pour l’enfance (Unicef) et l’ONG Groupe One, l’ont déclaré mardi à Lubumbashi au cours d’un atelier consacré à la lutte contre le travail des enfants.
Ces structures plaident pour la scolarisation et la réinsertion sociale de ces enfants.
28/09/2012 - 14:13
Vous êtes débordé de travail. Vous n’arrivez pas à gérer les dossiers correctement. Trop d’engagements, difficile de répondre à certains rendez-vous. Le stress s’installe. Vous ne savez plus que faire.
24/08/2012 - 14:11
Un avis de vacance de poste a retenu votre attention. Sans perdre trop de temps, vous avez déposé votre dossier comprenant tous les documents demandés. Mais aucune suite n’a été réservée à votre dossier, après la date de clôture de la réception des candidatures.
- Comment faire le suivi d’une demande d’emploi ?
06/08/2012 - 13:51
Certains employés Congolais sont régis par le contrat de travail temporaire. Ce type de contrat n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et dans une période bien déterminée, d’après les experts en législation du travail.
- Que prévoit la législation congolaise en ce qui concerne le travail temporaire ?
- Quelles sont les règles principales encadrant le travail temporaire ?
10/07/2012 - 12:27
Selon les spécialistes, il faut bien répartir les tâches, planifier les congés de circonstance et annuel pour les employés. Cependant, certains employeurs n’arrivent pas à bien gérer les ressources humaines de leurs entreprises. Cela a des conséquences sur la productivité, affirme les experts.
- Comment assurer la gestion du personnel dans une entreprise ?
02/07/2012 - 13:12
Des agences spécialisées dans la sous-traitance se développent de plus en plus en RD Congo. Ces entreprises affectent les agents recrutés sur base de concours dans des sociétés qui sont à la recherche d’une main d’œuvre. Ils travaillent généralement comme agent de sécurité, ouvrier, technicien de surface et autres.
Cependant, ces travailleurs déplorent parfois les conditions de travail ainsi que leur mode de rémunération.
- Quelles sont les dispositions légales de la sous-traitance en RD Congo ?
26/06/2012 - 15:03
Le lieu de travail est un cadre de vie où se rencontrent des personnes issues des horizons différents. A force de travailler ensemble, il peut se créer entre employés une relation de type sentimental, amoureux, etc.
Mais selon les spécialistes, certaines relations sur le lieu de travail affectent l’ambiance ou le climat de travail.
- Alors, quel genre de relation faut-il entretenir en milieu professionnel ?
26/06/2012 - 14:59
Il revient au propriétaire d’une entreprise de savoir motiver ses employés pour s’attendre à une bonne prestation. Le salaire est loin d’être le seul facteur de motivation, soutiennent les spécialistes. Il y a d’autres éléments qui entrent en jeu. C’est le cas des programmes de formation à l’interne et de l’encouragement des travailleurs compétitifs.
- Quelles sont les autres stratégies qu’il faut mettre en place pour motiver les employés à bien travailler ?
15/06/2012 - 12:01
Un membre de votre famille est hospitalisé. Vous voulez lui apporter une assistance jusqu’à son plein rétablissement. Faire le garde malade est une bonne chose. Mais cela peut vous épuiser.
- Comment le faire sans perdre trop d’énergie ?