Vous travaillez dans une entreprise et vous voulez que être bien côté par vos supérieurs, découvrez quelques dans ce dossier préparé par Taty Mapuku.
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Articles de la catégorie « Travail »
30/09/2013 - 14:17
Nombre d’enfants Congolais s’adonnent aux petits boulots pour leur propre survie ou pour la survie de leurs familles à Kinshasa et à l’intérieur du pays. Certains travaillent comme aident maçon dans des chantiers en construction et d’autres évoluent dans des carrières des mines.
Et pourtant, la loi portant protection de l’enfant interdit formellement cette pratique.
- A quelles sanctions s’expose ceux qui recourent à une main d’œuvre infantile ?
30/09/2013 - 13:58
Une trentaine de femmes vivant avec handicap ont reçu 21 machines à coudre électrique de marque Singer dans la commune de N’djili (Kinshasa) le 22 septembre dernier.
Ce projet vise à rendre autonome quelques femmes vivant avec handicap affiliées à l’Association des professionnels de communication pour le développement (Aprocode).
20/09/2013 - 14:50
Une cinquantaine de demandeurs d’emploi ont suivi la formation sur les techniques de la recherche de l’emploi à Kinshasa du 16 au 17 septembre dernier.
Cette formation a porté sur la rédaction d’un CV, une lettre de motivation, les techniques d’interview, ainsi que la manière de classer les documents dans l’enveloppe de demande d’emploi, d’après le Consulting and Management Training Center (CMCT).
18/09/2013 - 10:44
Organiser son temps est essentiel pour ne pas être dépassé par faire tout ce qu’on a programmé. Organiser sa journée en respectant un emploi du temps adapté à ses besoins permet d’atteindre ses objectifs sur les plans professionnel et personnel, indiquent les spécialistes.
17/09/2013 - 13:38
La Conscience des travailleurs du Congo (CTC) est un mouvement syndical des travailleurs basé à Kinshasa (RDC). Cette structure promeut le bien-être des employés congolais depuis sa création en 2005.
16/09/2013 - 14:36
La rupture du contrat de travail par l’employeur doit être fondée sur une cause objective, réelle et sérieuse. D’après les spécialistes, l’inspection du travail doit au préalable vérifier si les faits évoqués par l’employeur sont fondés avant de mettre un terme à l’emploi d’un ou des plusieurs employés.
Au cas contraire, une telle décision relève du licenciement abusif.
- Quelles sont les autres conditions à respecter avant de licencier un ou plusieurs travailleurs ?
06/09/2013 - 13:37
La polyvalence est l’une des qualités recommandées avant de briguer certains postes. Malheureusement, quelques agents de l’administration publique font carrière au même poste pendant plusieurs années.
- Quels sont les avantages de la polyvalence en milieu professionnel ?
02/09/2013 - 15:11
Le Syndicat National des médecins (Synamed) est un mouvement qui assure la défense des intérêts socioprofessionnels de ses membres. Elle réalise aussi des projets d’intérêts communautaires en faveur de ses adhérant.
29/08/2013 - 13:21
Le travail intensif devant l’ordinateur peut provoquer de nombreux symptômes. Cela peut être par exemple à la base des irritations des yeux, la sensation de sécheresse des yeux, la fatigue du corps et des yeux, la sensation de poids sur les yeux, la difficulté à fixer un objet et la douleur de tête et de dos.
- Comment éviter ces désagréments ?