Pour maximiser le rendement au sein d’une entreprise, il est parfois impérieux pour un chef d’entreprise de poser certains actes. Les actes que pose un chef peuvent avoir un impact positif ou négatif sur les conditions sociales des travailleurs. Que faire pour prendre des décisions qui protégent aussi bien les intérêts de l’employeur et des employés? Le point dans cette interview que Jody Nkashama a eu avec Alice Ngoma, chargée de formation et de sensibilisation au sein de l’ONG « Umoja développement ».