FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
OBJECTIF
Décrocher un emploi, à l’issue d’un stage d’apprentissage, dans une entreprise dans la ville-province de Kinshasa
CONDITIONS
Être un(e) jeune habitant la ville de Kinshasa, âgé entre 18 et 35 ans
Diplômé d’état, graduat en sciences commerciales ou économiques
Parler aisément français
Avoir une dose de persuasion et enthousiasme- sens relationnel développé
Résistance à la pression.
Honnête et organisé.
MATIERES/CONTENU DE STAGE
AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Contexte
La Sodeico SARL, société spécialisée dans les services RH, recrute pour l’un de ses clients opérant dans le secteur minier.
Le recrutement projeté vise le personnel appelé à occuper les trente postes ouverts
Conditions de dépôt des candidatures
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DE L’ENTREPRENEURIAT, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
Unité de Coordination du Projet
Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises
« PADMPME »
AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET
Recrutement de Prestataire (Firme, ONG, Agence des Nations Unies) chargé de la mise en œuvre des activités de prévention et réponse aux violences basées sur le Genre (VSBG) dans les villes de Matadi et Lubumbashi
OFFRE D’EMPLOI Nº 02 /SJS /2022
Avez-vous moins de 30 ans, Êtes-vous un ou une activiste féministe, êtes-vous intéressé-e par les droits sexuels des adolescentes, internet et l’entreprenariat ?
Aimeriez-vous diriger une équipe dynamique, et motivée à faire avancer les droits des jeunes congolais ?
Vous êtes certainement le prochain directeur ou la prochaine directrice exécutive que recherche si jeunesse savait.
Merci de trouver les détails sur notre site web https://mwasi.com
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (SERVICES DE CONSULTANTS INDIVIDUELS)
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
PROJET D’APPUI AU BIEN ETRE ALTERNATIF DES ENFANTS ET JEUNES IMPLIQUES DANS LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT DU COBALT (PABEA-COBALT)
Secteur Social
Référence de l’accord de financement : (Don-FAT:59000155015301) (Prêt-FAT : 5900150002551)
N° d’Identification du Projet : P-CD-I00-010
AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET
Recrutement d’un Consultant Cabinet de renommée internationale Chargé d’établissement et opérationnalisation d’un système d’octroi des subventions en nature par jeton électronique (E-VOUCHER) au profit des femmes entrepreneures bénéficiaires du PADMPME
N° Avis : AMI n°003/UCP/PADMPME/PM/RDC/2022
Source de financement : Crédit n°6287-ZR
Date de publication : 04 juillet 2022
Date de clôture : 18 juillet 2022
Fondation Konrad Adenauer (KAS)
Appel à recrutement:
Comptable pour Projet de l’UE -Great Lakes Youth Network for Dialogue and Peace. Our Diversity - our Opportunity!
Titre du Poste : Comptable
Type de Contrat : Durée déterminée
Lieu d’affectation : Goma
Pays d’action : RDC, Ruanda, Tanzanie, Ouganda
Langues requises : Anglais, Français
Durée d’affectation : 12 mois
Entrée en fonction : Août, 2022
Date limite : 10 juillet 2022
CORRIDOR CENTRAL
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DU CHEF DE DEPARTEMENT DE COMMUNICATION ET PLAIDOYER, JUILLET 2022
Contexte
L’Agence de Facilitation du Transport de Transit du Corridor Central en sigle AFTTCC est une Organisation Sous-Régionale dont le siège social se trouve à Dar es Salaam, en République Unie de Tanzanie. Créée le 02 septembre 2006 par La République du Burundi, la République Démocratique du Congo, la République du Rwanda, la République de l’Ouganda et la République Unie de Tanzanie.
1. Contexte
L’Agence de Facilitation du Transport de Transit du Corridor Central en sigle AFTTCC est une Organisation Sous-Régionale dont le siège social se trouve à Dar es Salaam, en République Unie de Tanzanie. Créée le 02 septembre 2006 par La République du Burundi, la République Démocratique du Congo, la République du Rwanda, la République de l’Ouganda et la République Unie de Tanzanie.
OFFRE D’EMPLOI INTERNE N° 038/2022
FONCTION : SECRETAIRE STAGIAIRE
Sous la responsabilité hiérarchique OFFICIER RH
Sous la responsabilité technique Adjoint Manager RH
Personne sous sa responsabilité N/A
Type de contrat Stage
Durée 3 mois renouvelable 1(une) fois
Affectation Kinshasa