FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Management Service Consulting
Job Title: O&M Technician
Date of profiling : May -2-2022
Location : Goma /DRC
Department and Location: Operations
Incumbent Supervisor (Second Level): mO&M Manager
Incumbent Supervisor (First Level): O&M Engineer
1.Introduction
The job profile provides information to be used in a wide range of Human Resource decisions such as job evaluation, recruitment and selection, performance management, succession management and training and development.
République Démocratique du Congo
ALLIANCE CONGOLAISE POUR LE CONTROLE DE TABAC/ASBL
«Prix Mondial Sans Tabac OMS 2016»
COORDINATION NATIONALE
N°2/A, Avenue Ikelemba, Quartier Matonge III, (Réf : Rond-Point Victoire -Imm Radan),
Commune de Kalamu, Ville Province de Kinshasa, République DCongo
Tél. : (+243) 893867275 – 0811458765
République Démocratique du Congo
ALLIANCE CONGOLAISE POUR LE CONTROLE DE TABAC/ASBL
«Prix Mondial Sans Tabac OMS 2016»
COORDINATION NATIONALE
N°2/A, Avenue Ikelemba, Quartier Matonge III, (Réf : Rond-Point Victoire -Imm Radan),
Commune de Kalamu, Ville Province de Kinshasa, République DCongo
Tél. : (+243) 893867275 – 0811458765
[A close up of a logo Description automatically generated] [Zone de Texte: [11/04/2022]]
Chers candidats,
RE: APPEL D’OFFRE EN VUE DE LA DISTRIBUTION DE NOS PRODUITS A KINSHASA.
Unilever South Africa (Pty) Ltd (ci-après dénommé "Unilever") réexamine sa stratégie de commercialisation à Kinshasa et lance un appel d'offres ouvert pour sélectionner une entité (ci-après dénommée "partenaire commercial") qui distribuera les produits Unilever de manière non exclusive dans cette ville.
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 017 2022
CHARGE.E GENRE (H/F) « Projet d’appui à la Gouvernance, l’Insertion et la Formation agricole et rurale dans la Tshopo »
Lieu d’affectation : KISANGANI avec déplacements à Yanonge, Yangambi
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 019 2022
CHARGE.E INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) « Projet d’appui à la Gouvernance, l’Insertion et la Formation agricole et rurale dans la Tshopo »
Lieu d’affectation : KISANGANI avec déplacements à Yanonge, Yangambi
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 020 2022
GESTIONNAIRE DIGITALISATION (H/F) « Projet d’appui à la Gouvernance, l’Insertion et la Formation agricole et rurale dans la Tshopo »
Lieu d’affectation : KISANGANI avec déplacements à Yanonge, Yangambi
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 021 2022
AGENT TERRAIN (H/F) « Projet d’appui à la Gouvernance, l’Insertion et la Formation agricole et rurale dans la Tshopo »
Lieu d’affectation : KISANGANI avec déplacements à Yanonge, Yangambi
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 044 2022
Assistant.e de programme Projet EDUKOR (H/F)
Lieu d’affectation : Mbujimayi (Kasai & Lomami)
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 027 2022
Gestionnaire financier pour le suivi des Conventions de Subsides « Protection Sociale en Afrique Centrale » (H/F)
Lieu d’affectation : KINSHASA avec déplacements à Lubumbashi & Kolwezi
Date d’entrée en fonction : Mai 2022
Type de contrat : Contrat durée déterminé de 2 ans
Période d’essai : 6 mois