FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 003/2024
POSTE : Psychologues (F/H)
Sous la responsabilité hiérarchique : Superviseur MHPSS à défaut le Chef de Projet
Sous la responsabilité fonctionnelle : Spécialiste MHPSS
Personne sous sa responsabilité : Supervision technique les activités des Agents Psychosociaux(APS)/mobilisateurs communautaires
Type de contrat : CDD
Durée : 9 mois
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 004/2024
POSTE : Superviseur MHPSS (F/H)
Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de Projet
Sous la responsabilité fonctionnelle : MHPSS Spécialiste
Personne sous sa responsabilité : Supervision des psychologues HI et structures soutenues
Type de contrat : CDD
Durée : 9 mois
Affectation : Kwango
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° 005/2024
POSTE : Kinésithérapeutes (F/H)
Lien hiérarchique :
Responsable direct : Superviseur TS-Em
Responsable technique : Chef de projet Réadaptation et superviseur TS-Em
Personne sous sa responsabilité : N/A
Lien fonctionnel : Psychologue
Superviseur MHSS
Type de contrat : CDD
Durée : 9 mois
DESCRIPTION DE POSTE
Poste Associé Officier de Protection des enfants
Localisation Kanyabayonga, Sud-Lubero - Nord Kivu
Durée du contrat 6 mois renouvelables sur base de performance et disponibilité des financements
Supervision Programme Manager Education et Protection en Situation d’Urgence
Date limite de soumission 20 Mars 2024.
A PROPOS DE STREET CHILD
Termes de Reference
Production d'une vidéo sur les efforts du 8.7 Accelerator Lab pour éliminer le travail des enfants dans les mines de cobalt à Lualaba et au Haut Katanga, en RDC
Dates : Du 8 avril au 30 mai 2024
Contexte
PROJET LABORATOIRE D’ACCELERATION 8.7
TERMES DE REFERENCE POUR RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT
Restitution des résultats de l’étude, renforcement des capacités et élaboration d’un outil commun des inspections dans les sites miniers pour harmonisation des interventions des inspecteurs des mines, du travail et d’autres services pour renforcer la lutte contre le travail des enfants dans les mines
Contexte et justification
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 01/EDUC/ENABEL/SU/2024
Consultant en charge des analyses des besoins et élaboration du plan de formation, accompagnement et de suivi pédagogique des Réseaux d’écoles de proximité (REP)
Recrutement d’un.e consultant.e pour l’évaluation de fin de projet
Back To Learning (B2L)
Termes de référence
Titre de la consultation
Consultations à court terme
Analyse des données de l’évaluation de fin de projet (endline) du Projet B2L et des besoins des bénéficiaires sur les thématiques clés de War Child Canada.
Rend compte à
Directrice Pays de War Child Canada (WCC) en RDC
Soutenu par
Coordinatrice de projet B2L basée à Bukavu, RDC
Chers Collègues,
Veuillez trouver ci-dessous le lien pour la vacance de poste publiée sur INSPIRA : Assistant(e) aux télécommunications, GL-6/ Telecommunications Assistant, GL-6, GOMA.
https://inspira.un.org/psc/UNCAREERS/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.U...
Chers Collègues,
Veuillez trouver ci-dessous le lien pour la vacance de poste publiée sur INSPIRA: L’Assistant(e) à l’Approvisionnement, GL-4/ Supply Assistant, GL-4 a Goma.
https://inspira.un.org/psc/UNCAREERS/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.U... &JobOpeningId=229678&PostingSeq=1