FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
PROJET DE FORESTERIE COMMUNAUTAIRE EN RDC
OFFRE D’EMPLOI
Animateur communautaire juriste ou sociologue/anthropologue
Trois postes à pourvoir dont :
2 animateurs communautaires juristes
1 animateur communautaire sociologue/anthropologue
Ref : GASHE-ONGD/PFC/2016/03
Attention : N’ayant pas trouvé les profils recherchés, ceci est une 2ème publication dans le but de recruter 3 animateurs dont deux avec spécialisation juridique et un avec spécialisation en sociologie ou en anthropologie.
Titre du poste : Chef Comptable/Directeur Financier
L’employé aura la charge de contrôler et superviser le département de finance de l’entreprise.
La personne qui occupera ce poste aura la charge de :
· Analyser le paiement rapide des créances et des dettes - le paiement des intérêts pour le réglage des dettes et des créances ;
· Mettre au point les créances, les dettes, le règlement de litige pour les contreparties individuelles de manières séparée ;
Lieu affectation : Goma
Rend compte a: Directeur Pays
Type contrat : Durée 1 ans, avec possibilité de renouvellement
Grade du poste : 7 Echelon : A Salaire de base : 1741$
Avantages : soins médicaux, gratification, assistance scolaire partielle
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre : Conseiller Technique/Genre et Hommes en tant que Partenaires [Men As Partners – MAP]
Lieu d’affectation : Un des pays d’intervention d’EngenderHealth
APPEL D’OFFRE DES SERVICES
Service recherché : APPRENTISAGE DE LA LANGUE ANGLAISE
EngenderHealth cherche un Professeur d’Anglais pour 8 membres de son personnel basé à Kinshasa, le professeur devra :
Dispenser un enseignement de qualité basé sur un plan ou programme bien établit
Apporter une expertise pratique sur le langage écrit et parlé ;
Identifier les faiblesses du staff et mettre en place un plan d’amélioration personnel
Promouvoir l’enrichissement des vocabulaires par la simulation (dialogues, exposées) ;
Profil recherché
Lieu d’affectation : Kinshasa
Numéro d’avis de vacance : IMA/HR/004/2017
Date de publication de poste : 13/02/2017
Date de clôture de la publication : 23/02/2017
Description du poste
Sous la supervision du Manager des Ressources Humaines, l’Assistant(e) aux Ressources Humaines effectue des fonctions d’Assistant au Recrutement ainsi que de l’Administration des Ressources Humaines.
Principales tâches et responsabilités
AVIS DE RECRUTEMENT
Congo-Equipment SPRL, recherche des « Mécaniciens de maintenance 2 des engins lourds / PM2 Technicians » selon les descriptions ci-après:
Contrat à durée déterminée;
Salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes aux programmes de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : C8;
Basé aux sites Congo Equipment ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture : OUVERT
AVIS DE RECRUTEMENT
Congo-Equipment SPRL, recherche un «Mécaniciens de maintenance 1 engin lourd / PM1 Technicans» selon les descriptions ci-après:
Contrat à durée déterminée de six mois;
Salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes aux programmes de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : C7 ;
Basé aux sites Congo Equipment ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture : Ouvert.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
AVIS DE RECRUTEMENT
Congo-Equipment SPRL, recherche un « Soudeurs ou Welders » selon les descriptions ci-après:
Contrat à durée déterminée de six mois ;
Salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes aux programmes de rémunération de Congo-Equipment ;
Basé aux sites de Congo Equipment;
Catégorie : C8;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture : Ouvert.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
AVIS DE RECRUTEMENT
Congo-Equipment SPRL, recherche un «Electriciens / Electriciens 1» selon les descriptions ci-après:
Contrat à durée déterminée de six mois ;
Salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes aux programmes de rémunération de Congo-Equipment ;
Basé aux sites de Congo Equipment;
Catégorie : C8
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture : Ouvert.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :