REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DE L’ENTREPRENEURIAT, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
Unité de Coordination du Projet : PROJET D’AUTONOMISATION DES FEMMES ENTREPRENEURES ET MISE A NIVEAU DES PME POUR LA TRANSFORMATION ECONOMIQUE ET L’EMPLOI « TRANSFORME-RDC »
AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET
SELECTION D’UN CONSULTANT (CABINET) CHARGE D’ASSISTANCE TECHNIQUE AUX IMF ET COOPEC DANS LE DOMAINE DE DIGITALISATION ET AGENT BANCAIRE
N° Avis : AMI n°005/UCP- TRANSFORME/PM/RDC/2023
Source de financement : Crédit IDA n°7101-ZR & Don E0280-ZR
Date de publication : 12/01/2023
Date de clôture : 26/01/2023
Dans le cadre de sa stratégie nationale de développement des PME, le Gouvernement de la RDC a demandé et obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) un prêt et un don pour financer le « Projet d’Autonomisation des femmes entrepreneures et une mise à niveau des PME pour la transformation économique et l’emploi », TRANSFORME RDC en sigle (P179176). L’objectif de développement de ce projet est d’améliorer la croissance et la création d'emplois des MPME nouvelles et existantes, en particulier celles appartenant à des femmes, dans des zones géographiques sélectionnées. Le projet devrait permettre d'atteindre l'objectif de développement en s'attaquant à trois contraintes critiques pour les emplois du secteur privé et la transformation économique : (i)capacités des entreprises ; (ii) accès au financement ; et (iii) environnement des affaires.
Le Consultant/Cabinet aura comme tâches principales de :
1. Procéder à une évaluation des besoins de formation des IMF et COOPEC dans le domaine de la finance digitale y compris les canaux de distribution alternatifs tels que le modèle de réseau d’agents bancaires ;
2. Élaborer un programme de renforcement de capacités des IMF et COOPEC ciblés à tous les niveaux (managers, cadres et agents)
3. Animer des modules de formation et des sessions de partage de connaissances pour le compte des IMF et COOPEC sur la digitalisation, le réseau des agents bancaires et y compris un module portant sur la problématique du genre et les violences basées sur le genre (GBV) ciblés à tous les niveaux (managers, cadres et agents) en présentiel et en ligne,
4. Mesurer l’impact du programme de renforcement de capacités et évaluer les acquis en termes de capacités
3.L’UCP-TRANSFORME invite les candidats (Consultants/Cabinets) admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution de cette mission.
4.Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :
Le Consultant (firme) doit proposer du personnel qualifié, avec les compétences techniques requises pour effectuer les différentes tâches :
Être familier des problématiques d’inclusion financière dans la région et une expérience en Afrique
Avoir une expérience confirmée dans le renforcement de capacités en finance digitale pour le compte des institutions financières et autres acteurs de l’écosystème financier et/ou numérique
(Avoir une expérience d’au moins 2 années dans le soutien ou l’assistance dans le domaine de la finance digitale aux institutions financières, de préférence en Afrique sub-saharienne ;
Avoir une expérience portant sur la problématique du genre et les violences basées sur le genre (GBV) ;
Avoir réussi au moins 2 missions similaires de renforcement de capacités pour le compte des institutions financières ;
Disposer 4 experts clés (Chef de mission, 3 spécialistes-formateurs) ayant tous une expérience confirmée d’au moins 7 ans en finance digitale ;
5.Un Consultant (Cabinet) sera sélectionné (e) selon la méthode de sélection basée sur les qualifications du Consultant, telle que décrite dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de projet d’investissement (FPI) », édition du 1er juillet 2016, révisée novembre 2017, en août 2018 et en novembre 2020 en vertu du Nouveau Cadre des Marchés Publics (NCPM), et les « Lignes Directrices » de la Banque mondiale sur la Prévention et la Lutte contre la Fraude et la Corruption dans les projets financés sur les Prêts de la BIRD, et les crédits et les subventions de l’IDA (datant du 1er juillet 2016), ainsi que les dispositions stipulées dans l’Accord de financement applicables au projet.
6.Les Consultants (Cabinets) intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, notamment sur les termes de référence, à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes de 9 à 16 heures locales (TU+1) ou sur le site web « www. padmpme.cd ».
7.Les manifestations d’intérêt écrites, en langue française, doivent être déposées à l’adresse ci-dessous, par courrier physique ou par courrier électronique (e-mail), au plus tard 26 janvier 2023 à 15 heures (heure locale à Kinshasa) et porter clairement la mention ci-dessous : AMI n° AMI n°005/UCP- TRANSFORME/PM/RDC/2023 « Recrutement d’un Consultant/Cabinet Chargé d’assistance technique aux IMF et COOPEC dans le domaine de digitalisation et agent bancaire ».
À l'attention : Monsieur le Coordonnateur National du Projet PADMPME
Unité de Coordination du Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises,
« UCP/PADMPME »
Sise, Avenue Lemarinel n°9-11, (en face du Collège Boboto),
Téléphone (+243) 81 87 24 937
Email : [email protected] ; [email protected].
République Démocratique du Congo
Le Coordonnateur National
