Le chef d’Equipe de l'activité agricole phare de Feed the Future RDC sous financement de l’USAID
Tetra Tech (International Development Jobs - Tetra Tech) recherche actuellement les manifestations d'intérêt de la part de candidats qualifiés pour un poste de chef d’Equipe dans le cadre d'un programme d'activité agricole phare Feed the Future financé par l'USAID en République démocratique du Congo. Ce poste sera basé à Kinshasa.
Description du poste : Cette activité prévoit se concentrera sur le développement de systèmes agricoles et de marchés alimentaires résilients qui soutiennent l'accessibilité et la consommation d'aliments sains et nutritifs dans la zone d'influence Feed the Future (ZOI) de la RDC. On s'attend à ce que la ZOI probable soit le Kasaï Central et le Kongo Central dans lle centre et l’Ouest de la RDC. Le Chef d’Equipe (COP) sera le principal point de contact en République démocratique du Congo (RDC) pour les questions contractuelles et de fond liées à cette activité et sera responsable en dernier ressort de la gestion et de la mise en œuvre de tous les contrats, sous-contrats et potentiels subventions. La COP sera la principale liaison avec l'USAID/RDC pour les questions techniques et devra ajuster et amenager les activités et les opérations dudit programme conformement aux directives techniques de l'USAID/RDC. Le Chef d’Equipe sera le point focal pour les relations administratives et techniques avec le Gouvernement de la RD Congo. La COP será, également, chargée d'assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de l'assistance technique fournie dans le cadre de cette Activité.
Responsabilités:
* Assurer la direction générale, la gestion et la direction technique de l'ensemble du projet.
* Assurer une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs, et mettre l'accent sur l'atteinte des résultats définis dans les livrables comme définis dans le contrat du projet et consignes dans le plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet (MEL).
* Identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du projet en temps opportun et suggérer des ajustements ou des solutions appropriés.
* Agir en tant que principal interlocuteur des questions transversales critiques du projet, notamment le genre, l'autonomisation des jeunes, et l'inclusion sociale (GYSI), le changement climatique et l'engagement du secteur privé (PSE).
* Assurer le respect des règles et réglementations de l'USAID et de Tetra Tech, y compris celles liées au code de conduite éthique et à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI).
* Représenter le projet auprès des parties prenantes externes, en maintenant des relations positives et productives avec les partenaires de mise en œuvre de l'USAID, le gouvernement hôte et les parties prenantes du secteur privé.
Qualifications :
* Au moins une Maîtrise en développement international, en développement rural, en agriculture, en agroéconomie, commerce ou dans d’autres domaines pertinents.
* Au moins dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente de haut niveau dans la gestion et la mise en œuvre de projets liés aux systèmes de marchés agricoles ou agricoles visant à favoriser le développement économique.
* Au moins cinq (5) ans d'expérience démontrée dans la gestion et la supervision du personnel et la création d'équipes efficaces.
* Capacité avérée à travailler efficacement avec le secteur privé, les organisations et les représentants de la jeunesse, les représentants du gouvernement, les donateurs et d'autres parties prenantes.
* Expérience avérée et crédible dans la gestion réussie d'activités complexes de plusieurs millions de dollars financées par l'USAID ou d'autres activités de développement financées par des donateurs.
* Maîtrise de l'anglais et du français en communication écrite et orale.
* Volonté et capacité de se déplacer dans des endroits éloignés dans un environnement opérationnel difficile (jusqu'à 25 % du temps).
* Solutionneur de problèmes, créatif, innovateur, experience dans la gestion adaptatif des projets de developpement rurales et sensible à la culture.
* Capacité démontrée à utiliser des produits et des logiciels informatiques avancés.
Qualifications souhaitées :
* Une expérience avérée de travail en RDC ou dans un contexte similaire est fortement souhaitée.
* Les ressortissants congolaiset les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez soumettre les documents suivants :
*Lettre de motivation
*CV
Postulez en ligne à l'adresse suivante : https://tetratech.referrals.selectminds.com/jobs/chief-of-party-for-usai...
Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés mentionnés ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats qui ont été sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.
Tetra Tech s’engage à préserver l'égalité et l'inclusion sociale et à atteindre l'excellence technique. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l'inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d'améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) qui visent à accroître l'inclusion et un authentique sentiment d'appartenance à tous nos employés, quels que soient leurs antécédents.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher un personnel inclusif. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de demande, veuillez consulter la page d'aide aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement se réjouit à l'idée de s'engager dans un processus interactif afin d'offrir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d'une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec une prestation locale et axée sur le client dans plus de 550 bureaux et representations autour le monde. Notre réputation repose sur l'expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets complexes. Nous sommes fiers d'accueillir des experts techniques de premier plan dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l'énergie et du développement international. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances, l'action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
ARD 188
Proposition et appel d'offres
Agriculture et sécurité alimentaire (développement international)
