LA SODEICO SARL RECRUTE POUR LE MINISTERE DES RESSOURCES HYDRAULIQUES ET ELECTRICITE
TITRE DU POSTE : Coordonnateur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau
GRADE : Chef de Division
EFFECTIF DEMANDE : 1
LOCALISATION : GEMENA (R.D.C)
TYPE D’EMPLOI : AGENT SOUS-STATUT
CONTEXTE
La loi n°15/026 du 31 décembre 2015 relative à l’eau, confère la responsabilité de maitre d’ouvrage du service publique de l’eau au Gouvernement provincial et aux collègues exécutifs des ETD. Le Gouvernement Provincial organise une régie chargée notamment de la mise en place des ouvrages pour le service de l’eau. En effet, le préposé assiste le Ministre Provincial en Charge de l’Energie et Ressources hydrauliques dans l’accomplissement de ses prérogatives constitutionnelles ayant trait au secteur de l’eau ; dirige les agents sous son autorité, Coordonner les activités de la Régie ; participe aux prises de décisions relatives aux orientations et à la définition des politiques publiques du secteur de l’eau et en assure la mise en application dans le cadre des attributions de la Régie Provinciale afin de réaliser les objectifs lui dévolus dans les délais.
La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le Ministère Provincial en charge de l’Energie et Ressources hydrauliques un cadre assumant la fonction de Chef de Division en charge de la Régie Provinciale du service Public de l’eau.
POSITION ORGANISATIONNELLE
Le Coordonnateur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau travaillera sous la supervision du Ministre Provincial en Charge de l’Energie et Ressources hydrauliques.
PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES
Le Coordonnateur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’eau assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Emettre des avis sur les questions relatives au fonctionnement de la Régie Provinciale afin de soutenir le Ministre Provincial dans ses choix stratégiques ;
Garantir la cohérence et la pertinence des activités de la Régie Provinciale ;
Participer aux réunions convoquées par la hiérarchie ;
Organiser la Régie Provinciale par la gestion efficace et efficiente du temps, des coûts, des activités et des moyens afin d'harmoniser et d'exécuter de manière optimale les activités et les missions de la Régie Provinciale ;
Assurer de l’opérationnalité du système de contrôle interne ;
Assister et participer aux différentes réunions convoquées par le Gouverneur de Province pour soumettre ses avis, ses préoccupations ;
Participer à la validation des propositions soumises en collégialité pour une prise des décisions sur les questions d’ordre organisationnel et fonctionnel afin d’atteindre les missions dévolues à la Régie Provinciale ;
Représenter la Régie Provinciale dans les réunions auprès des tiers aussi bien nationaux qu’internationaux afin de défendre les positions et les intérêts de la Régie Provinciale et en faire rapport ;
Assister le Ministre Provincial en charge de l’’Energie et Ressources hydrauliques dans les matières ayant trait au secteur de l’Eau ;
Procéder aux synthèses des stratégies et des plans d’actions provenant des différents Services ;
Elaborer les projets de politiques et des stratégies de développement liés aux domaines d’expertise de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau ;
Cerner et évaluer, en Province, les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur les ressources humaines, financières, matérielles et communicationnelles et en informer le Gouverneur de Province et le Ministre Provincial ayant en charge l’Energie ;
Veiller à la conformité des actes de gestion des ressources humaines aux dispositions du Statut du Personnel des Services Publics de l’Etat et à ses mesures d’application ;
Animer les travaux de réforme et d’amélioration de fonctionnement des Services de la Régie Provinciale ;
Activités spécifiques :
Assister le Gouverneur de Province dans ses prérogatives de maitre d’ouvrage ayant trait au secteur de l’eau ;
Assurer la liaison avec l’Administration Provinciale ainsi qu’avec les autres Services intervenant dans le domaine de l’eau ;
Veiller à la mise en application, dans la Province, des textes légaux et règlementaires ayant trait à l’eau ;
Mettre en place les outils et autres instruments de management nécessaires au fonctionnement de la Régie provinciale ;
Gérer la documentation, la bibliothèque, la photothèque, la filmothèque et conserver les archives de la de 5 la Régie ;
Élabore régulièrement à terme échu le rapport d’activités à l’intention de la hiérarchie.
COMPETENCES DE BASE
Connaissance dans le domaine de l’eau ;
Connaissances approfondies sur les différentes phases d’élaboration et de développement d’un projet d’assainissement du secteur de l’eau ;
Bonnes Connaissances de la Loi sur l’eau et de ses mesures d’application ;
Connaissance de la Constitution de la République Démocratique du Congo, des lois et règlements régissant l’Administration Publique tant nationale, provinciale que locale ;
Disponibilité ;
Capacité d’adaptation ;
Dégréer d’Ethique élevé ;
Promotion du travail en équipe ;
Leadership ;
Capacité d’organisation ;
Capacité de résolution des problèmes.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Etudes supérieures de niveau BAC +5 en Hydrauliques, Génie Civil, en Sciences Politiques et Administratives, Droit, en économie, en Développement ou domaine connexe ;
Justifier 9 ans au moins d’expérience professionnelle au sein de l’Administration Publique ou privée dans le domaine de gestion des ouvrages de l’eau acquise dans des postes de direction à responsabilité croissante dans la Fonction Publique ou privé.
LANGUES
Parfaite maîtrise écrite et orale du français et bonne capacité de rédaction et de communication en français.
INFORMATIQUE
Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :" Coordonnateur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau de GEMENA » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou déposer au siège de la Fonction Publique Provinciale, à l’adresse suivante : Concession Camp Coton, Quartier Du Congo, Commune de Labo, avant le 31 Mai 2022.
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont encouragées
Fait à Kinshasa, le 13 Mai 2022
Jean KIBONGE ABEDI
Chef de service Recrutement
