La SODEICO recrute pour une Grande Institution Publique de la RDC
TITRE DU POSTE : Directeur de Communication
EFFECTI F DEMANDE : 1 SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : KINSHASA (R.D.C) TYPE DE CONTRAT : CDD
CONTEXTE
La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour une Grande Institution Publique de la RDC un (e) Directeur (trice) de Communication. Elle/il aura pour mission d’analyser, d’anticiper et de développer des outils d’aide à la stratégie de communication et de planifier en développant un éventail de médias et de plateformes de communication. Le candidat à ce poste doit être une personne auto-motivée, flexible et ambitieuse, capable d’atteindre les objectifs prédéfinis. Il doit également disposer des capacités managériales avérées.
POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Top Manager de ladite Institution.
TACHES ET RESPONSABILITES
Le Directeur de Communication assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Gérer toutes les activités de communication quotidiennes da ladite Institution ;
Collaborer avec les cadres supérieurs pour définir les priorités en matière de communication et les messages en rapport avec le programme législatif, les priorités de politiques et l’image de marque de ladite Institution ;
Anticiper les besoins de communication de ladite Institution et recommander des stratégies de manière proactive en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ;
Superviser les opérations générales du bureau de presse et de l’équipe de communication composée de 8 à 10 personnes ;
S’assurer que les tâches du personnel de presse soient toutes réalisées et que les matériels de presse soient utilisés à bon escient ;
Approuver tous les communiqués, les avis ou annonces, les documents d’information, les discours, les éditoriaux, les points de discussions, les vidéos, les graphiques et tout autre matériel pertinent ;
Etablir et entretient des relations avec les médias en ce qui concerne les travaux de ladite Institution ;
Veiller à ce que le Top Management de la de ladite Institution et l’ensemble du personnel soient informés des dernières nouvelles et du développement de la presse qui auront une incidence sur les activités de la structure ou sur l’approche de politique adoptée ;
Utiliser un éventail de médias et de plateformes de communication de manière créative, y compris le numérique, pour améliorer l’engagement des électeurs, les relations publiques et la sensibilisation générale au rôle et aux activités du bureau du Top Management de la de ladite Institution ;
Coordonner les échanges entre le Top Management de la de ladite Institution et les acteurs sur toutes les questions liées à la communication ;
Coordonner les échanges et la mise au point d’un support pour la messagerie avec des groupes tiers ;
Servir de point de contact principal pour toutes les demandes des médias adressées au Top Management de la de ladite Institution.
COMPETENCES DE BASE
Sens de l’intégrité et d’honnêteté ;
Bonnes aptitudes en communications écrite et orale (Sens de la négociation et capacité de persuasion, …) ;
Sens de Leadership et maîtrise de soi ;
Etre minutieux dans la supervision de son équipe.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Diplôme de niveau Bac+5 en Sciences de la communication ou dans une discipline similaire ;
Expérience minimum dix (10) ans dans la gestion des services de communication des structures étatiques ;
Expérience en appui à un cadre supérieur ou un représentant du gouvernement ;
Connaissance et expérience dans les plateformes de médias sociaux, notamment le Facebook, le Twitter, le Youtube, le WhatsApp, l’Instagram et LinkedIn ;
Maitrise de la communication institutionnelle ;
Compréhension du processus législatif.
LANGUES
Parler et écrire couramment le Français ;
Maîtriser l’anglais (atout).
INFORMATIQUE
Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …).
VOTRE DOSSIER
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :"Directeur de Communication" et votre lettre de motivation directement sur l’e-mail : [email protected] au plus tard le 02 Octobre 2019 à 24h00.
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !
NB : CE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST NON PAYANT. NE VOUS LAISSEZ PAS EMPORTER PAR DES ANARQUEURS. DENONCEZ TOUTE TENTATIVE DE FRAUDE OU DE CORRUPTION AU NUMERO : +243 (0) 825555676
Fait à Kinshasa, le 18 septembre 2019
Prof. PATA KIANTWADI David,
Expert principal-Chef de mission
