SERVTEC RDC RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS
« EXPERTISE FRANCE »
Poste : Chargé(e) des Finances
Référence : SERVTEC.RDC-Chargés_Finances_004.01.2023
Postuler sur : https://recrutement.servtec-rdc.com
Adresse / Localisation : Kinshasa/RDC
Salaire : Selon la grille salariale d’Expertise France en RDC
Type de contrat : CDD
Date limite de candidature : 17/03/2023
Disponibilité : Immédiate
PRESENTATION DU CLIENT
Expertise France est l’agence publique française de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Contexte
Il/Elle interviendra au sein du bureau d’Expertise France à Kinshasa. Expertise France RDC met en œuvre une dizaine de projets soutenus essentiellement par l’Union Européenne, AFD et le Ministère des Affaires Etrangères Français dont, les axes d’intervention principaux sont :
La gouvernance démocratique et les droits humains
La gouvernance économique et financière
La paix, stabilité et, sécurité internationale
Le développement durable, climat et agriculture ;
La santé et développement humain
La/le Chargé(e) des Finances est sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, de la mission, basé à Kinshasa.
MISSIONS
Les principales missions confiées au Chargé(e) des Finances sont les suivantes :
Comptabilité :
Emission et saisie des bons à payer sur ATLAS en l’absence du Chargé de la comptabilité ;
Suivi des régularisations des avances sur les journaux de dépenses ;
Assurer l’affectation des dépenses dans les suivis financiers et dans Atlas ;
Participer à la vérification de tous les documents administratifs et financiers avant envoi au siège ;
Assurer l’archivage des documents selon la procédure interne.
Contrôle de gestion
S’assurer de l’éligibilité des dépenses selon les règles ;
Assurer le rapprochement mensuel des dépenses ;
Participer à la clôture trimestrielle des projets avec le RAF et la comptabilité ;
Préparer avec le siège, les clôtures de certains des projets à terme.
Reporting financiers et analyse financière :
Appuyer les équipes projets dans la planification budgétaire des projets ;
Contribuer à l’analyse les différents indicateurs de rentabilité interne ;
Participer à l’élaboration des reportings financiers internes et externes en lien avec le RAF ;
Alimenter les reportings internes (RPP, budget initial, Budget révisé et les analyser avec le service financier et les opérations) ;
Suivi des décaissements bailleurs.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Formation en Comptabilité-Contrôle-Audit, Contrôle de gestion, Business Administration, Administration publique, finance ou domaines connexes ;
Au moins 3 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste dans une organisation non gouvernementale, organisation internationale, sur des projets humanitaires ou de développement ;
Très bonne expérience dans le développement et le suivi financier des projets, la gestion des subventions, le rapportage financier aux bailleurs, méthodologie d’audit et de contrôle de gestion ;
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Expérience d’encadrement d’équipe.
APTITUDES ET QUALITES
Maîtrise des normes et procédures d’engagement des dépenses, de reporting et de redevabilité bailleurs ;
Maîtrise des normes et procédures de l’audit et du contrôle de gestion ;
Maîtrise de l’analyse financière et des systèmes d’information financière ;
Très bonne maîtrise d’Excel ;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;
Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives ;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ;
Bonne aptitude à coacher et renforcer les capacités des partenaires ;
Bonne Maitrise des ERP ;
Pouvoir travailler en anglais est un atout ;
Capitalisation / Reporting / Représentation ;
Remplacer provisoirement le CFT en cas d’absence sur les questions qui le/la concerne ;
Elaborer en lien avec la CFT les reportings mensuels financiers ;
Participer activement à la rédaction des développements de projets et des rapports bailleurs ;
Être responsable du correct archivage des documents financiers du bureau et des projets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
