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AVIS DE RECRUTEMENT
Malteser Ariwara cherche à engager,
dans le cadre du Projet PRODS :– Programme de Renforcement de l’Offre et Développement de l’accès aux Soins de santé de la population: Contribuer, dans le cadre du PNDS et dans le contexte global de la lutte contre la pauvreté à l’amélioration de l’état de la santé de la population des sept zones de santé en Ituri et Haut Uélé" en RD Congo
un(e) ASSISTANT(e) TECHNIQUE GESTIONNAIRE des structures sanitaires
Description des tâches :
Sous la supervision de la Coordination Médicale Malteser Ariwara, en liaison fonctionnelle avec le Coordinateur Support et en partenariat avec les équipes des différentes Zones et Centres de Santé d’intervention, l’Assistant Technique Gestionnaire des Structures Sanitaires se chargera :
a) Au niveau des formations sanitaires de premier échelon (Centre de santé) :
a. coacher les Equipe Cadre des Zones à la réalisation des audits financiers internes et externes des formations sanitaires
b. uniformiser les outils de gestion financière requis aux formations sanitaires
b) Au niveau des Hôpitaux Généraux de Référence :
a. installer un logiciel comptable compatible avec OHADA dans les hôpitaux et coordonner la formation de l’equipe
b. initier le personnel à l’analyse des comptes d’exploitation et analytique, ainsi que le bilan financier
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c. coacher le personnel à l’élaboration, au suivi budgétaire sur le fonctionnement mensuel des hôpitaux ainsi que le plan d’action trimestriel ou annuel
d. mettre a jour le manuel de procédure gestionnaire pour les hôpitaux selon le contexte
e. organiser et coordonner les services des hôpitaux existants en termes de gestion des ressources : humaines, matérielles, logistiques, financières
f. renforcer les capacités des agents aux méthodes, techniques et outils avec une attention particulière sur la gestion financière, la gestion des médicaments en lien avec les CDR (Centrale de Distribution Régionale) et la gestion de compte bancaire
g. assumer un rôle d’encadreur de proximité des HGR et des ECZ (Equipe Cadre de la Zone) dans le processus gestionnaire
h. informatiser la gestion de MEG et le suivi de capital MEG.
c) Au niveau des Zones de Santé : a. coacher sur la programmation financière et suivi du décaissement conformément aux prévisions des plans de développement sanitaire et des plans opérationnels des zones de santé
b. coacher à la gestion des ressources matérielles selon les règles de gestion dans les services publics
c. initier le personnel à l’analyse des comptes d’exploitation et le bilan
d. coacher le personnel à l’élaboration et le suivi budgétaire de fonctionnement mensuel ainsi du plan d’action trimestriel ou annuel
e. assumer un rôle d’encadreur de proximité des ECZ dans le processus gestionnaire
f. Informatiser la gestion financière du bureau de la ZS avec les outils de gestion
g. mener l’étude de coût réel des soins dans les formations sanitaires pour l’adaptation de la tarification forfaitaire.
Toute tâche connexe contribuant a l’atteinte des objectifs du projet.
Compétences techniques requises
•connaissances de base en gestion des Ressources Humaines et de l’administration de la santé;
•maîtrise des enjeux du secteur de la santé ;
•solides compétences en matière d’organisation ;
•capacités managériales ;
•une large vision sur l’administration publique congolaise ;
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•compétences en informatique (logiciel comptable (simple sage, global exact….), Word, Excel, PowerPoint,)
•des notions complémentaires en gestion des médicaments ;
•une capacité d’analyse des tableaux de bord et d’exploitation des bases de données financières;
•une capacité à concevoir des documents et outils de travail de façon créative et compréhensible ;
•connaissance de la planification, de la gestion des stocks et des commandes.
Qualifications et expériences requises
• Détention d’une licence/maitrise/doctorat dans le domaine de la gestion
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des hôpitaux/zones de santé d’au moins 5 ans
• Savoir communiquer couramment en français/lingala, à l’écrit comme à l’oral.
• Maitriser les outils informatiques et la logicielle OHADA
• Expérience d’expert-comptable
Profil personnel recherché
• Capacité de formateur/ coaching des gestionnaires des structures sanitaires
• Etre de nationalité Congolaise (RDC).
• Forte connaissances de la gestion des hôpitaux/zones de santé
• Aisance à communiquer.
• Sens de l’organisation du travail, dans le respect des priorités et des échéanciers.
• Capacité à travailler sous pression dans des contextes difficiles ; calme et patient
• Respect de relations interpersonnelles.
• Flexibilité et attitude positive
Présentation de la candidature
• Lettre de motivation (1 page maximum) avec références ;
• Titres académiques
• Attestation médicale récente
• CV à jour (4 pages maximum) ;
Seules les candidatures complètes seront considérées. Malteser International Assistant technique Gestionnaire des Structures Sanitaire Page 4
Insérer les pièces requises dans une enveloppe portant le titre du poste. Veuillez soumettre (ou expédier) votre candidature sous pli confidentiel à :
Malteser International,Bureau d’Ariwara
5, Avenue Mobutu
Ou par email en indiquant le numéro et le titre du poste en objet:
Au plus tard le 15 février 2017 à 12h
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone.
Malteser International reçoit les candidatures sans distinction de sexe et d’appartenance politique, religieuse ou autre.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Fait à Ariwara, le 30 janvier 2017
