OFFRE D’EMPLOI N°007/2017
FONCTION : 1 GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES (H/F)
Sous la Responsabilité hiérarchique : Chef de projet FFP
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation
Affectation : KANANGA
Contexte
Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.
En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.
Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 1 gestionnaire de base de données pour la base de Kananga
PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE : Responsables de saisie de données
RELATIONS DE TRAVAIL : Equipe FFP
ESPACE DE TRAVAIL : Kananga
TACHES ET RESPONSABILITES
Objectif 1 : Mettre en place les bases de données projet
Préparer la base de données pour les données de mise en œuvre et de suivi & évaluation du projet
Préparer l’analyse des données
Former les responsables de saisie de données aux formats développés
Objectif 2 : Assurer la qualité des données saisies
Planifier le travail des Responsables de saisie de données
Accompagner les Responsables de saisie de données
Effectuer des contrôles inopinés pour détecter et corriger les éventuelles erreurs de saisies
Proposer des améliorations au système de gestion des données
Objectif 3 : Supporter l’analyse les données
Elaborer des tableaux statistiques d’analyse des données
Préparer des rapports synthétiques
Objectif 4 : Garantir l’archivage des données projets
Organiser le système d’archivage papier et informatique des données du projet
Assurer la sauvegarde périodique des données projet
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience requises :
Expérience de deux à trois ans dans le secteur des ONGs (préférable)
Expérience avérée en collecte de données en sécurité alimentaire
Connaissance du Kasaï
Maîtrise du français obligatoire (oral et écrit) et du Tshiluba ;
Qualités personnelles :
Capacité de communication
Capacité de gestion d’équipes
Bon esprit d’équipe
Bon relationnel
Bonne connaissance de la zone d’enquête
Connaissance des langues locales
Procédure de recrutement
Les dossiers de candidature devront comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.
Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Offre n°007/2017 Recrutement Gestionnaire de bases de données » pour le vendredi 16 juin 2017 à 16 heures par e-mail à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:
Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International Avenue Milambo n° 12 Quartier Basoko - Commune de Ngaliema Kinshasa (Référence : derrière hôtel diplomate)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.
Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.
Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.
La Direction.
