OFFRE D’EMPLOI N° : 02A/CSS/DRH/2024/LBB
CSS SARL cherche à recruter un Responsable des Ressources Humaines
Ouvert ȧ: INTERNE/EXTERNE
Date limite de dépôt des candidatures : 01 juin
Nombre de vacance : 1 poste
Lieu de travail : LUBUMBASHI
Type et durée du contrat :
Catégorie :
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Contrat ȧ durée déterminée
6 à 7
Compagnie
CSS est une société de service spécialisée dans le catering et opérant en République Démocratique du Congo dans la province du Haut-Katanga et du Lualaba.
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le candidat devra faire preuve d’une importante polyvalence et s’assurer du déploiement des politiques et orientations RH définies par la direction.
Élaborer les contrats de travail et en assurer le suivi (signature, fin de période d’essai, fin de contrat, etc.)
Piloter l’intégralité du processus de recrutement
Piloter la gestion administrative RH et Paie en garantissant la mise à jour des bases de données RH
Mener des actions d’information et de promotion sur l’ensemble des sujets RH en interne
Contrôler la conformité d’application des obligations légales et règlementaires
Qualifications exigées
Diplôme universitaire en gestion des RH ou qualification professionnelle équivalente ;
Avoir une expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires :
Analyser, établir et vérifier les différents documents internes
Superviser et contrôler toutes les opérations de paie, de déclarations et de prestations sociales pour le personnel
Assurer la gestion administrative des absences dans l’outil dédié pour transmission des données à la paie.
Avoir une curiosité sans limite amenant à mettre à jour régulièrement ses connaissances en matières du droit du travail.
Être d’une honnêteté sans faille
Être méthodique, Organisé et Rigoureux,
Avoir le sens du management d’équipe
Avoir le sens de la communication
Respect des deadlines
Savoir communiquer et écrire en anglais est un atout
Exigences physiques et environnements du travail
Le travail est pour la plupart de temps accompli dans un bureau. Occasionnellement, il pourra s’effectuer dans une carrière de mine, hors du bureau ou dans l’environnement immédiat de l’usine.
Tout en accomplissant ses taches, on exigera régulièrement de l’employé de se mettre debout, s’asseoir, faire montre d’une souplesse ȧ monter les escaliers, de travailler en hauteur, de parler, d’entendre et d’observer.
Il est recommandé le port de l’équipement de protection individuel lors d’un travail : dans une mine, hors du bureau, dans un environnement immédiat de l’usine, notamment un casque, protection auditive, lunettes de protection, bottes de sécurité, tout autre équipement exigé, y compris une induction sur les mesures de sécurité de travail dans une mine
Comment introduire sa demande
Les demandes d’emploi adressées au Directeur des ressources humaines doivent comprendre une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des attestations de services rendus, la carte d’identité et la carte ONEM.
Les demandes devront être envoyées sous pli fermé à l’adresse : CSS SARL, 8B AV DES ROCHES, Q/GOLF, LUBUMBASHI, ou encore à l’adresse email :
CSS ne considérera pas les demandes incomplètes.
Fait ȧ Lubumbashi, le 09 mai 2024
LA DIRECTION
