World Resources Institute (WRI) est une organisation internationale orientée par l’action, récemment votée comme première (No. 1) institution mondiale dans le domaine de l’environnement et des ressources naturelles, et considérée dans ce milieu professionnel comme ‘‘l’institution la plus convoitée’’. WRI a plus de 30 années d’expérience dans le domaine d’intersection entre l’environnement et le développement socio-économique. WRI va au-delà de la recherche en traduisant les idées en action concrètes - notre mission est de faire progresser la société humaine vers un style de vie qui protège l’environnement et sa capacité de pourvoir aux besoins et aspirations des générations présentes et futures.
WRI a connu une expansion lors des cinq dernières années et dispose maintenant de bureaux à Washington D.C., en Inde et en Chine, et est présente au Brésil, en Indonésie, ainsi que dans une douzaine d’autres pays dans le monde. Le personnel de WRI n’a pas seulement une connaissance profonde des problèmes, mais également une connaissance des contextes politiques et culturels qui façonnent la prise de décisions et qui gouvernent une implication effective dans les pays dans lesquels il travaille et établi des partenariats. Le personnel de WRI représente plus de 40 nationalités.
Sommaire
La mission de WRI est de faire progresser la société humaine vers un style de vie qui protège l’environnement et sa capacité de pourvoir aux besoins et aspirations des générations présentes et futures. À travers le projet ‘Renforcer et appui à la politique et gestion environnementale Afrique Centrale (SCAEMPS) WRI cible à la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques de gestion des ressources naturelles (NRM) en République Démocratique du Congo et en République du Congo, WRI vise à : (i) renforcer les capacités du gouvernement, de la société civile, et des communautés en matière de développement, mise en œuvre et suivi des politiques NRM à travers un processus ouvert et inclusif ; et (ii) augmenter l’accès à, et l’application des informations coordonnées, de hautes qualités, actualisées sur les forêts et l’affectation des terres pour la mise en œuvre des politiques NRM.
WRI recherche les services d’un Coordonnateur Foresterie Communautaire pour appuyer les efforts de WRI pour renforcer le cadre juridique, institutionnel, et de mise en œuvre pour la foresterie communautaire en RDC, y compris le renforcement des capacités des partenaires sur le terrain pour mettre en œuvre la foresterie communautaire et le partage des expériences et leçons apprises sur le terrain dans les processus de réforme nationale. Ce travail fait partie de la Stratégie de SCAEMPS sur la gestion des ressources naturelles par les communautés et le développement des programmes de la REDD+.
Le poste sera basé à Kinshasa, République Démocratique du Congo, avec les déplacements sur le terrain comme nécessaire. Le coordonnateur travaillera sous la responsabilité et la supervision du Directeur Adjoint du Programme SCAEMPS à Kinshasa.
Responsabilités
Développer et mettre en œuvre les activités pour renforcer le cadre opérationnel de la foresterie communautaire en RDC
Rédiger les plans de travail, rapports, analyses, articles, et d’autres matériaux de communication pour appuyer les activités de WRI en ce qui concerne la gestion communautaire des ressources naturelles
Faciliter la collaboration entre WRI et les partenaires gouvernementales, ONG internationales, et organisations de la société civile locale
Développer les guides ou d’autres outils pratiques pour appuyer les partenaires de SCAEMPS sur le terrain (e.g. WWF, WCS, AWF) de mettre en œuvre les approches pour mettre en œuvre la foresterie communautaire y compris le renforcement des institutions communautaires
Mener les missions de terrain pour identifier les besoins de partenaires et faciliter l’échange des expériences
Assurer la bonne coordination entre WRI et les autres organisations travaillant sur les questions de la foresterie communautaire
D’autres activités comme définit par le plan de travail de SCAEMPS
Qualifications
Diplôme d'études supérieures en foresterie, gestion des ressources naturelles, développement rurale ou autre domaine pertinent
Au moins 2-4 années d’expérience à plein temps dans la gestion des forêts ou des ressources naturelles
Expérience avec l’engagement des partenaires gouvernementales et/ou la société civile pour développer des programmes d’appui et le renforcement de la capacité en ce qui concerne la gestion des ressources naturelles
Bonne compréhension des méthodologies participatives y compris les approches sensibles au genre
Expérience sur terrain y compris l’engagement avec les populations rurales est un atout
Connaissance profonde du secteur des forêts en Afrique Centrale (ex. gestion des ressources naturelles, gouvernance et contexte institutionnelle, régimes fonciers et forestiers, conservation de la biodiversité)
Expérience dans la gestion des partenariats et la coordination des projets impliquant multiples partenaires
Aptitude de recherche et d’analyse, y compris les méthodes de recherche
Capacité à écrire, d'une manière claire et articulée en français ; une compétence professionnelle minimum en anglais est un atout
Attention aux détails, bonne organisation de travail avec la capacité de prioriser entre demandes concurrentes
Autonomie dans le travail et esprit d’équipe
Aptitude de travailler indépendamment et d’exercer de bon jugement en réponse aux challenges et aux opportunités avec un minimum de supervision.
Rémunération, statut
La rémunération sera proportionnelle à l'expérience et aux compétences. La position est à plein temps.
Le poste sera basé en République Démocratique du Congo plus précisément à Kinshasa.
Contact : [email protected]
Envoyer votre candidature : [email protected]
Merci de suivre le format ci-dessous pour les intitulés et le format d’envoi :
CV : nom_prenom_cv.pdf
Lettre de motivation : nom_prenom_lm.pdf
