AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
N° 001/NYUNZU/COOPI/ AOUT 2018
Dans le cadre de son Projet: « Réponse multisectorielle d’urgence en Nutrition et Santé aux populations affectées par la crise humanitaire dans la zone de santé de Nyunzu en territoire de Nyunzu, Province de Tanganyika », Un recrutement est ouvert pour le poste suivant :
INFIRMIER SUPERVISEUR
Responsabilités:
Objectif général : Sous la supervision du Coordinateur santé et nutrition
Supervision et Encadrement du personnel des structures sanitaires appuyées (centre de santé et hôpitaux généraux de référence) pour l’offre de soins de santé primaires et secondaires de qualité pour l’atteinte des objectifs du projet.
La finalité de cette action est de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations de la province de Tanganyika affectées par le conflit par l’accès aux soins de santé primaires et secondaires de qualité en faveur des populations déplacées, retournées et hôtes dans la ZS de Nyunzu.
Responsabilités spécifiques
RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Suivi et évaluation des activités du projet dans la Zone de Santé de Nyunzu.
Mettre en place un système d’identification des forces et des faibles dans la réalisation des activités de soins
Organiser la supervision formative et l’encadrement des infirmiers, des aides soignant/es et des matrones dans les structures sanitaires appuyées en collaboration avec le BCZS,
Accompagner de façon rapprochée les prestataires en réalisant des consultations, actes médicaux, pansements… en cas de besoin,
Renforcer la synergie des actions des structures communautaires (CODESA, RECO, Groupes ANJE, RECOPE…) qui travaillent avec les autres projets de COOPI
Superviser le niveau d’Hygiène dans les structures et organiser leur circuit de Déchés
Participer à la mise en œuvre des activités du projet dans les structures appuyées et s’assurer de leur exécution suivant les indications du Coordinateur santé et nutrition
Mettre en place les registres conformes au SIS national et les outils de récolte des données du projet et leur compilation avec désagrégation par sexe et âge dans les structures sanitaires appuyées en collaboration avec le BCZS et le Coordinateur santé et nutrition,
Travailler d’une manière autonome sur le terrain en coordination avec les membres de l’équipe de COOPI et des BCZS,
Assurer le suivi des recommandations des supervisions conjointes dans les structures sanitaires selon un plan approuvé par la hiérarchie
Suivre l’approvisionnement des structures en intrants et en outils de gestion des activités sur la santé reproductrice,
Appuyer les formations organisées en faveur du personnel des projets
Assurer le classement des documents du projet
Participer aux réunions techniques du projet selon les indications du Chef de Projet ou de Coordinateur santé et nutrition,
Etre disponible à exécuter d’autres activités demandées par la hiérarchie qui visent l’atteinte des résultats du Projet et de COOPI dans la région,
Le rapportage/suivi et évaluation :
Rendre disponible l’état d’avancement des performances sanitaires des structures sanitaires dont il est responsable à travers la fiche de suivi des indicateurs du projet
Collecter, compiler et transmettre les données statistiques au data manager
Analyser les tendances des indicateurs du projet des structures sanitaires dont il est responsable et proposer des mesures concrètes et réalisables d’amélioration à soumettre au Coordinateur santé et nutrition,
Rédiger les Rapports de supervisions effectuées conjointement avec le BCZS;
Rédiger les Rapports mensuels des activités du projet de son secteur
Pourvoir au classement de tous les documents de travail;
Présenter le rapport concernant ses activités selon les besoins de la gestion du projet demandé par l’Assistant Chef de Projet ou le Coordinateur médical;
Rédiger un rapport de fin projet de son secteur.
Tâches non spécifiques
Engagement avec COOPI : capacité et volonté pour défendre les intérêts de l’organisation. Connaître, partager, s’engager et défendre les principes humanitaires et opérationnels de COOPI et faire connaître l’organisation aux différents partenaires et interlocuteurs
Être disposé à aider le reste de l’équipe pour des activités non prévues par son profil de poste, quand cela n’interfère pas avec son travail et les responsabilités de sa position.
Profils souhaités :
Diplôme / Niveau d’études :
Infirmier A1, avoir un diplôme de santé publique est un atout.
Compétences requises :
Expérience prouvée d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Expérience forte dans la supervision et encadrement de personnel des Formations Sanitaires
Expérience dans la mise en œuvre des projets de santé reproductrice, préférablement dans des zones en contextes de conflit / post conflit.
Maitrise des Soins de santé primaire, secondaires, procédures de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre des projets.
Fort sens de l’organisation
Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail
Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe.
Expériences en ONG indispensable, Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe.
Excellentes capacités de gestion des ressources, en planification et en communication;
Maîtrise du Français écrit et parlé ; la connaissance de Kiswahili, Lingala est un atout.
Bonne connaissance informatique de Word, Excel et communication Internet,
Capacité de vivre et travailler en milieu rural isolé pendant de longues périodes.
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus et copie de la carte de l’électeur) par adresse électronique [email protected] ou aux Bureaux COOPI NYUNZU et KALEMIE: situé à NYUNZU CENTRE, sise Avenue HOPITAL N° 3 Quartier KAMITUGA pour Nyunzu et à l’Avenue Makaya, Q/ de la Paix / industriel, ville de Kalemie dans la Province du Tanganyika pour Kalemie, à l’attention de Directeur au Programme COOPI –RDC, au plus tard le 16 Aout 2018 à 16 h00 précise, heure locale.
N.B. Les candidatures féminines pour la promotion du Genre en RDC et de toute personne des bonnes mœurs sont prioritaires.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test Ecrit suivi d’une interview individuelle. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Fait à Kinshasa, le 02 Aout 2018
IORIO RATTO Gloria
Chef de Mission COOPI -RDC
