Congo – Equipment SPRL, recherche un « Comptable Senior » selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC3 ;
Le salaire net lié à ce poste : 3000$ ;
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 05 février 2016.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Sous supervision de l’assistant finance manager, le Comptable Senior aura comme mission d’épauler l’assistant finance manager dans les travaux comptables, en particulier pour le contrôle et les réconciliations. Et travailler avec le département contrôle pour la bonne application des plans analytiques. Et enfin, remplacer l’assistant finance manager pendant son absence.
En outre, Il/elle aura à accomplir les activités principales suivantes :
Effectuer les réconciliations de comptes ;
Assister les membres de l’équipe comptable ;
Revoir et améliorer les procédures comptables ;
Etre une force de proposition pour l’amélioration des process;
Assister l’équipe fiscale en cas de contrôle fiscal ;
Accomplir toute autre tâche lui assignée par son superviseur ;
Ceux que l’emploi intéresse devront répondre aux critères ci-après :
Qualifications et expérience requises
Avoir une Licence au moins dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Economie ou en Gestion Financière, option comptabilité ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience en comptabilité ou audit;
Compétences requises
Avoir une très bonne connaissance du cycle comptable complet;
Avoir travaillé sur l’élaboration d’un manuel de procédures ;
Avoir une bonne connaissance de la fiscalité et para fiscalité de la RDC, de Syscoa/Ohada et IFRS;
Etre capable de soulever une charge de 25 Kg ;
Maîtrise du Français et de l’Anglais (tant parlé qu’écrit);
Etre capable de travailler en équipe;
Avoir une maîtrise des logiciels comptables notamment (SAP est un plus) et Excel professionnel.
Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles (leurs noms complets, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces d’identité, pièces d’étude et la carte de l’ONEM sous plis fermé lesquels devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : [email protected] ou déposés au siège de l’entreprise, sise N°675, avenue de la Métallurgie, Commune de Kampemba à Lubumbashi.
Pour les sites (Respectivement aux bureaux des Ressources Humaines de Sakania, Kolwezi, Fungurume.)
NB. Les annexes du dossier à déposer en copies : pièces d’études, attestation de service et formation professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de motivation.
Fait à Lubumbashi, le 26/01/2016
Directeur de ressources Humaines
