Appel à manifestation d’intérêt n°020/NL283/GOM/FY23 Portant sur le recrutement d’un(e) consultant(e) ou entreprise en charge d’une analyse de situation de Genre et du pouvoir et analyse sensibilité aux conflits dans les Provinces du Nord Kivu et Sud Kivu en République Démocratique du Congo
Date de publication: Le 10 Septembre 2022
Date de cloture: Le 22 Septembre 2022 à 16h30’
Contexte et justification
CARE International en RDC s’aligne avec la stratégie CARE 2020 qui souligne que la cause profonde de la pauvreté est l’inégalité des relations de pouvoir. En effet, cette inégalité entraîne la répartition inéquitable des ressources et des opportunités entre les femmes et les hommes, entre les détenteurs du pouvoir et les communautés marginalisées, ou entre les pays. Aussi pour CARE, vaincre la pauvreté revient à résoudre ces déséquilibres de pouvoir sous- jacents.
En RDC, les inégalités des relations de pouvoir sont renforcées par la persistance des normes sociales et les violences souvent tolérées qu’elles induisent de manière récurrente et atroce. Outre les violences basées sur le genre, les conflits communautaires et l’activisme des groupes armées durcissent les dynamiques d’exclusion sociale des vulnérables, surtout des femmes et filles, en faveur des hommes. Il est donc indispensable d’adresser les inégalités sociales structurelles de la pauvreté, notamment les inégalités de genre, si l’on veut avoir un impact significatif et durable sur la pauvreté justice sociale.
CARE International en RDC est convaincu que la conduite d’une analyse contextuelle genre dans les provinces du Nord-Kivu et Sud-Kivu lui fournira des éléments permettant une mise à jour les problèmes, les causes sous-jacentes, aspirations et potentiels spécifiques aux femmes et aux hommes dans ces 2 Provinces.
Cette analyse permettra d’indiquer de manière pragmatique et fiable comment les projets/programmes de CARE RDC, spécialement les futurs programmes GEWEP III et MAWE TATU II pourront à l’avenir être plus transformatifs et contribuer à l’évolution des relations de genre et à la promotion de l’égalité genre. Cette analyse permettra également à terme, un meilleur renforcement de l’intégration de la dimension du genre dans les programmes, projets, partenariat et dans la pratique de l’organisation.
Les recommandations de l’étude permettront de renforcer la qualité de conception, du développement, mise en œuvre et évaluation des programmes d’autonomisation des femmes et filles en alignement avec la stratégie programmatique de CARE International à horizon 2030, les stratégies régionales en matière des violences basées sur le genre et la stratégie pays de CARE RDC.
Pour réaliser cette analyse contextuelle de genre et du pouvoir, CARE INTERNATIONAL en RDC fera appel à un/une consultant(e).
Objectifs de l’étude
L’analyse contextuelle de Genre et du pouvoir priorisera la justice-économique des femmes et jeunes, et les violences basées sur le genre, avec un focus dans le secteur leadership, participation et voix des femmes dans lesquels CARE RDC intervient dans ces 2 provinces dans l’Est de la RDC.
Elle aura pour objectif d’avoir :
Une étude de référence socio-culturelle et économique disponible servant de base pour renforcer le développement de futurs programmes GEWEP III et MAWE TATU II ainsi que toute nouvelle proposition en s’assurant que les besoins spécifiques des femmes et filles et des hommes et garçons sont pris en compte en vue d’appuyer justice économique des femmes, des filles et jeunes (accès & contrôle aux services financiers, contrôle des ressources et moyens de production par les femmes et jeunes, agriculture et élevage, chaine de valeur et marchés résilients, …) , la participation socio-politiques et économique des femmes/filles et l’engagement des hommes/garçons ;
Une analyse sensible aux conflits permettant de cerner les facteurs sexospécifiques sous-adjacents qui induisent la récurrence des conflits et des violences basées sur le genre, incluant les dynamiques de genre ;
Des pistes d’actions en cohérence avec les résultats de l’étude socio-culturelle, politique et économique pour formuler des objectifs transformatifs au genre afin d’améliorer la dynamique de pouvoir et relations entre les femmes et les hommes et tendre vers l’autonomisation et pleine participation aux processus décisionnelles des femmes.
Résultats attendus
Ces analyses du contexte du genre et du pouvoir en provinces du Nord et Sud-Kivu fourniront des informations destinées à faciliter l’intégration systématique de la dimension du genre dans les stratégies, programmes, projets, prestations et activités de CARE et organisations partenaires dans ces zones. Elles aident donc à améliorer l’application générale du principe de l’égalité genre dans un contexte caractérisé par la récurrence des crises et conflits.
Les résultats attendus de cette analyse genre et de pouvoir sont les suivants :
Une analyse documentaire externe des études précédentes/rapports/stratégies sur les inégalités de genre et des dynamiques des pouvoir /conflits dans les provinces ciblées et au niveau national ;
Une revue et analyse de la documentation existante au niveau de CARE International sur la thématique Genre et autonomisation de la femme en conformité avec la stratégie CARE 2020, la stratégie régionale et les modèles lutte contre les violences basées sur le genre et d’autonomisation des femmes dans la région des Grands-lacs (POWER), avec un accent sur ce qui marche bien et ce qui ne marche pas bien ;
Une analyse de situation de genre, des dynamiques de pouvoir et des conflits dans les 02 provinces ciblées mettant en exergue, entre autres, l’état des lieux du statut des femmes et jeunes et de leurs rôles au sein de la sphère reproductive (foyer et communauté), la sphère sociale et de la sphère productive, les risques identifiés en lien avec les secteurs d’intervention de CARE RDC dans le Nord et Sud-Kivu et leurs vulnérabilités correspondantes. Cette analyse est couplée de l’analyse du contexte décrivant les facteurs d’influences (politiques, socio-économiques, culturels, juridiques…) permettant de comprendre les relations/dynamiques genre notamment la division du travail, l’accès et le contrôle aux ressources et bénéfices. Ces facteurs permettraient de générer ou de mettre en évidence les opportunités, les contraintes ou obstacles à l’autonomisation, l’engagement des femmes dans les futurs programmes GEWEP III et MAWE TATU II en RDC ;
Une analyse comparative du triple rôle productif, reproductif et social, ainsi qu’un profil d’accès et contrôle aux ressources par les hommes et femmes au Nord et Sud-Kivu
Analyse des besoins pratiques et des intérêts stratégiques des femmes au regard du cadre juridique et socio- économiques existant (droit coutumier et droit conventionnel) promouvant la protection des femmes –
Analyse sur les normes et pratiques genre qui empêchent les femmes de s’épanouir et de jouir de leur droit,
Une analyse des structures et organes de la société civile et des initiatives locales existantes ou passées qui présentent des opportunités de synergie avec les objectifs de futurs programmes GEWEP III et Mawe Tatu II.
Une opinion de la communauté (femmes, filles, hommes et garçons) sur les meilleures options d’adresser les disparités de genre et ce que peut être selon elle, la contribution de l’entrepreneuriat/autonomisation économique/DSSR à l’égalité genre au Nord et Sud Kivu,
Capacités du staff de CARE et des partenaires participant à l’analyse renforcées en genre et spécialement la collecte et l’analyse des données de l’étude ;
Des recommandations pour le développement de nouveaux projets (spécialement GEWEP III et MAWE TATU II) intégrant des objectifs de changement de structures et des relations de pouvoir femme et homme au regard du cadre d’autonomisation de femme de CARE International –
Soutien de l'équipe pour le développement de la stratégie genre des programmes GEWEP III et MAWE TATU II permettant de se familiariser avec les objectifs spécifiques et le mode de fonctionnement de ces programmes, et ainsi fournir des recommandations à la suite des activités d'analyse de la communauté et des aspects organisationnels de la mise en œuvre de ces programmes afin de mieux prendre en compte l'intégration de la dimension de genre au niveau de ces programmes,
Un cadre harmonisé d’indicateurs de genre pour la mise en place d’un système de suivi et évaluation des programmes d’autonomisation de la femme GEWEP ET MAWE TATU dans les 2 provinces ciblées par l’étude
Produits/Livrables attendus de l’étude :
Les livrables ou produits attendus du/de la consultant (e) sont listés dans le tableau ci-après :
Livrables
Chronogramme
Tâches
Tâches Staff CARE
Rapport de démarrage
2 jours
Lire et analyser la documentation
Préparer le rapport de démarrage avec le timeline
Réviser (et valider) le rapport de démarrage
Révision de documentation externe
3 jours
Lire et analyser la documentation
Créer une liste des points focaux genre dans les différents ONG/ agences UN et les contacter pour demander ses analyses de genre pour partager avec la consultante
Révision de documentation
Interne
3 jours
Lire et analyser la documentation
Préparer un dossier en Dropbox avec toute la documentation interne de CARE sur le GED relevant et partager avec la consultante (l’équipe du projet MAWE TATU sera responsable pour le partage des documents spécifiquement liés au projet)
Préparation des outils pour la collecte des données et le manuel pour la formation des enquêteurs/trices
2 jours
Dessin des outils de collecte de donnes
Préparation Manuel pour la formation des enquêteurs/trices
Skype avec le staff de CARE pour préparer les formations des enquêteurs
Valider les outils et le manuel
Recrutement des enquêteurs/enquêtrices
Formation des enquêteurs/enquêtrices sur les principes sur le travail en genre et sur l’utilisation de la tablette
Préparation pour la mission sur le terrain
Collecte des donnes
6 jours
KII avec les groupes cibles
Supervision de la collecte des données en terrain
Analyse des donnes
5 jours
Prendre le lead sur l’analyse des données avec le staff de CARE
Appuyer avec l’analyse des données avec la consultante
Rapport provisoire basée sur la revue documentaire tant au niveau global, de CARE International, du Nord et Sud Kivu qu’en RDC répondant aux résultats attendus. (20 pages au maximum)
Présentation des résultats provisoires de l’analyse (Skype)
10 jours
Préparation du rapport (Draft 1) avec présentation par Skype
Participation à la présentation et révision du rapport
Rapport final
2 jours
Révision des commendataires et Finalisation du rapport
Restitutions avec les personnes qui ont participé dans l’exercice
Présentation avec les autres ONG/agences
TOTAL
33 jours
Critères d’évaluation administrative
ENTREPRISE
ASSOCIATION
PROFESSIONS LIBERALES
Critères
Points
Critères
Points
Critères
Points
Notification d’impôt
10 points
Notification d’impôt
10 points
Notification d’impôt
50 points
Attestation fiscale en cours de validité
25 points
Statuts notariés
20 points
NA
Registre de commerce/RCCM
10 points
Certificat d’enregistrement (division des affaires sociales/ justice/ plan
10 points
NA
Identification nationale
20 points
Personnalité juridique; arrêté du gouverneur ou ministre national de la Justice ou F92
20 points
NA
Avoir un compte bancaire enregistré sous le nom commercial de l’entreprise
20 points
Avoir un compte bancaire enregistré sous le nom commercial de l’entreprise
25 points
Avoir un compte bancaire enregistré sous le nom du consultant
20 points
Copies de contrats ou attestations des expériences similaires
15 points
Copies de contrats ou attestations des expériences similaires
15
Copies de contrats ou attestations des expériences
30
Résumé des critères d’évaluation techniques
CRITERES D’EVALUATION
Une expertise prouvée dans la conduite d’analyse de Genre et de pouvoir avec les projets de justice économique et/ou dans le domaine de SSRH (présenter au moins un rapport d’analyse genre déjà conduite)
Propositions de quelques outils d’analyse genre pertinents
Une formation en genre et en sensibilité aux conflits prouvée par des évidences
Un niveau d’étude supérieure Bac +5 en sciences sociales, en sante, économie, Genre ou équivalent ;
Une compétence prouvée dans le domaine du genre, le GBV, le nexus Résilience et l’humanitaire serait un atout supplémentaire
Total
50 Points
Note : Le contrat sera attribué au consultant dont l'offre aura été évalué et ayant reçu la note la plus élevée (supérieur à 30 points) sur l’ensemble préétabli des critères technique.
Dépôt de candidatures
Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises ci-haut sont priées de faire parvenir leurs offres par email à l’adresse : [email protected]
Pour des dossiers en « dur », prière de les déposer à l’adresse ci-dessous: Bureau de CARE à Goma 65, Av.de la corniche, Q. les volcans, Goma, Nord Kivu, RD Congo.
Pour toute question de clarification et besoin d’information supplémentaire, les candidats peuvent écrire à l’adresse suivante: [email protected]
Les soumissions qui seront reçues après la date limite, ne seront pas prises en compte
Annexe: Questionnaire du fournisseur
QUESTIONNAIRE DU FOURNISSEUR
Note : Le délais de paiement standard de CARE sont de 30 jours à compter de la réception des biens ou du service accompagné d’une facture approuvée par CARE.
I. INFORMATIONS REQUISES (Imprimer clairement svp)
Nom de contact CARE:
Nom de l’entreprise/individu:
Nom du propriétaire (si différent de ci-dessus):
Nationalité du propriétaire:
Personne de contact:
Adresse complète (Avenue/ville, etc):
No Tél.:
Fax No:
E-mail:
SiteWeb:
II. RÉFÉRENCES CLIENTS
Fournissez 3 références des clients actuels, indiquant le client, son numéro de téléphone, sa personne de contact, son adresse électronique et une description du produit ou du service fourni au client. (Si vous avez besoin d’espace supplémentaire, veuillez utiliser une page séparée.)
1
Nom du Cient/Entreprise
Nom de la personne de contact
Titre
E-mail:
Tél.:
Type de produit / service fourni au client
2
Nom de l’organisation/Entreprise
Nom de la personne de contact
Titre
E-mail:
Tél.:
Type de produit / service fourni au client
3
Nom de l’organisation/Entreprise
Nom de la personne de contact
Titre
E-mail:
Tél.:
Type de produit / service fourni au client
III. Indiquez ci-dessous les produits ou services que vous proposez à Care International
[a]
[b]
[c]
[d]
[e]
[f]
[g]
[h]
IV. Renseignements de légaux l’Entreprise
1. Votre entreprise est-elle légalement enregistrée au nouveau registre du commerce (RCCM) en RDC ?
OUI
NON
2. Si Oui, veuillez indiquer votre numéro RCCM et Fournir la copie
3. Si applicable, veuillez fournir le numéro et la copie de votre N° d’identification National
4. Veuillez fournir Votre Numéro d’impôt (Si applicable Veuillez Fournir Une Copie)
5. Votre entreprise d’une attestation Fiscale pour les derniers 6 mois ? (Si applicable Veuillez Fournir Une Copie)
6. Indiquez depuis combien de tempes vous travaillez dans ce type d’entreprise
7. Avez-vous déjà fait des affaires avec d’autres Organisation International ?
Si oui, mettez immédiatement ci-dessous, les noms de ces Organisations /Entreprises :
OUI
NON
7. Avez-vous des liens familiers avec une personne actuellement employée par CARE ?
OUI
NON
8. Si OUI, veuillez indiquer son nom et son poste
9. Indiquez ici toute information supplémentaire concernant votre entreprise.
10. Veuillez Fournir les Coordonnés Bancaire de Votre entreprise.
Nom de la banque :
Intitulé du compte :
Numéro du Compte :
11. Veuillez préciser le mode de payement souhaitez
Transfer Bancaire OUI ? / NON ?
Payement par chèque OUI ? / NON ?
Payement en Cash OUI ? / NON ?
Airtel Money : OUI ? / NON ?
Orange Money : OUI / NON
MPSA : OUI ? / NON ?
NOTE : Care International privilégie les fournisseurs qui acceptent le payement après livraison de service/biens. En fonction des réglementations gouvernementale pour certains cas, CARE pourrait se retrouver dans l’obligation retenir les taxes avant d'effectuer le paiement au fournisseur. Les frais de transfert sont Gratuits si le prestataire est titulaire d’un compte à ECO-Bank et TMB. En cas contraire les frais bancaires seront à la charge du fournisseur
V. Certification
Je certifie que ce qui est repris ci haut est vrai et complet à ma connaissance et que rien n’a modifié l’entreprise qui aurait une incidence sur les déclarations susmentionnées.
CERTIFICATION CONCERNANT LE TERRORISME : Le fournisseur certifie par la présente qu’il n’a pas fourni et ne fournira pas d’appui matériel ou de ressources à une personne ou à une organisation qu’il sait ou a des raisons de connaître, est une personne ou une organisation qui s'est engagé dans un acte de terrorisme.
Toute fausse déclaration dans les éléments ci-dessus peut entraîner l'annulation et la rupture de tous les liens avec l'agence / la personne et sera supprimée de la base de données des clients de CARE. J'ai lu la déclaration ci-dessus et certifie que les informations qu'il contient sont vraies et exactes au meilleur de ma connaissance et mes croyances.
Nom des personnes qui complètent le formulaire (Imprimer clairement svp.)
Titre:
Signature:
Date:
RESERVER AU DEPARTEMENT D’APPROVISIONNEMENT
Checklist antiterrorisme complété
Références du client vérifié
Commentaire Final :
LETTRE D’ENGAGEMENT DES FOURNISSEURS
(À soumettre avec la proposition de prix)
À l’attention du comité d’achat de Care International à GOMA
Monsieur,
Après avoir pris connaissance de votre sollicitation de prix, dont nous accusons réception par la
présente, nous, soussignés………………………………………………………………………………………………………..
représenté par ………………………………………………………………………………………..., offrons d’assurer les
prestations de services requises dans votre demande de proposition, ce, en pleine conformité avec les termes de ladite demande de propositions pour les prix indiqués et dont les payements s’effectueront
au numéro……………………. ………………………………..Endéans 30 jours qui suivent la soumission de la
facture des services prestés.
Nous nous engageons à respecter notre proposition sur la période de …………………………..…… jours/………année………… mois au minimum, à compter de la date de soumission de notre offre. Elle nous engage et vous avez toute la latitude de la juger recevable à tout moment avant l’expiration de la période indiquée.
En attendant l’établissement et la signature d’un contrat entre nous, la présente offre ainsi que votre acceptation écrite et la notification par vous de l’adjudication du marché en notre faveur constitueront le contrat nous liant et ayant force exécutoire.
Fait à ……………………… le……………………………………………….…..2022
Dûment autorisé à signer pour et au nom de :
En ma qualité de ……………………………………….
_____________________________________________________________________
Sceau
